第102章 领导的艺术!

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者;3q+远见卓识+文化塑造才为高层管理者。”

    望着听着有点迷糊的陈雅芝,叶萧没后气的弹了弹后者的小脑袋,然后再次开口道:

    “作为一个合格的领导者,那是要懂得领导的用人艺术的,而一位合格的领导者,应该做到知人、用人、育人。”

    “雅芝,你要记住一点,不要单凭文凭去判断一个人,因为文凭不等于水平,职称不等于称职,学历也不等于能力。”

    随着叶萧此话一出,陈雅芝顿时就瞪大了眼睛,一脸不可思议的看向叶萧,此时她才发现,面前这个甚至比自己还要小几岁的年轻bss原来才是一个真正的人才啊!

    叶萧这句话给她色触动很大,越是品味,她就越觉得非常的有深意。

    见陈雅芝终于听了进去,叶萧也是微微的一笑,揉了揉陈雅芝的秀发,叶萧再一次的开口道:

    “在用人中,要做到人尽其才,物尽其用!而最重要的还是育人!”

    “若是这育人育不好的话,那就算他们再有才,那也只不过是一只只白眼狼而已,就像之前的那些家伙,只会成为公司的蛀虫。”

    “我可不希望让一颗老鼠屎毁了一锅汤,而且那还不止一颗老鼠屎。”

    叶萧嘴角上浮,冷冷一笑道。

    闻言,陈雅芝也是有点若有所思的点了点头,看来这个新bss是真的打算出手将那些技术高层给辞了,这是该有多么大的魄力啊!

    思考了片刻,叶萧摇头一笑,微笑道:“领导者要做时间的主人,要科学的组织管理工作,合理的分层授权,把大量的工作分给副手、助手、下属去做,以摆脱繁琐事物的纠缠,用节省下来的时间做真正应该由自己做的事。”

    “所以要做到定期分析,不断的改进和管理好自己的时间;将时间打包,互不干扰;把握开会的时间,提高开会效率。”

    叶萧促促而谈,那话中的深意也是听的陈雅芝一愣一愣的,美眸之中也是你现在所看的《科幻之大世界》 第102章领导的艺术只有小半章,要看完整版本请百度搜:(冰+雷+中+文) 进去后再搜:科幻之大世界