第一章 全体民警大会
第一章 全体民警大会 (第3/3页)
我再着重强调一下。
要紧扣巡逻时间。对此，各巡逻组和全体巡防人员，要不折不扣地执行好，绝不允许出现晚上岗、早退岗的现象。除市局统一安排的巡逻时段外，要根据辖区的治安特点和案发状况，各派出所再自行安排巡逻路线，将接处警以及辖区治安巡逻两项任务合二为一，确保全天24小时有警接警，无警巡逻。派出所要坚决做到：每天至少固定两名民警带班，其中一名在所内值班，另一名带班巡逻、动态接警。
要坚持领导带头。我们常说“群雁高飞头雁领”，一个单位的主要负责人是各项工作的总牵头，作用发挥如何直接影响到工作成效，合成巡防工作更是这样。关于领导带头参与巡防，局党委的总体要求是：继续实行局领导每日带班制度，中层干部参与具体巡防，局领导和中层干部要既当指挥员又当战斗员，带头真抓实干，与广大民警并肩战斗在巡逻防控、侦查破案和维护稳定的第一线，靠前指挥、现场办公、一线督导。各派出所主要负责人也要编入巡逻值班组，参与日常巡逻值班，绝不能出现只有民警巡逻，班子成员坐班的情况。
要严守巡防规定。首先、要严格遵守《人民警察法》等法律法规，在盘查工作中，要规范程序、规范用语，搞好现场取证和现场法制宣传工作，维护人民警察严格执法、文明执法的良好形象，坚决杜绝执法随意性、执法不规范问题的发生。其次、要配齐配全装备，后勤保障、治安等部门要严格按照巡逻规范要求，立即对各巡逻单位配备的警用装备特别是单警装备的使用、保养情况进行一次清查摸底，对不符合安全技术要求的装备进行淘汰置换、及时更新，对机关巡逻组缺少的现场取证等装备及时补充配备，并组织好警用装备培训班，切实提高巡逻民警的应用技能。三是要强化自我保护。在盘查、审查、抓捕等警务工作中，大家要始终保持高度警惕，有明确的对策和预案，明确盘查分工、站位，严格落实对盘查对象、审查对象的搜查、控制措施。这一方面，我们开展过查缉战术培训班，大家要学以致用。四是要严格案件移交。在日常巡逻执勤等警务活动中，对发现的各类违法犯罪行为以及指挥中心下达的处警指令，要及时受理、先期予以处置，按照要求进行移交。指挥中心、治安、法制、督察等部门应定时对各单位移交案件的办理情况进行倒查，防止降格处罚甚至不处罚。
要强化督导考核。市局关于合成巡防考核奖惩的力度，可以说是前所未有，这也给我们敲响了警钟。下一步，我们要从以下几个方面强化督导考核。一是要严格布警点名。二是要强化督导检查。三是要严格考核奖惩。在此，局党委再次重申：凡民警被通报批评一次的，取消年内评先树优资格，一年内不得提拔使用；凡民警被通报批评两次的，待岗培训一年，同时，所在科室所队主要负责人给予诫勉谈话或调职交流；凡民警被通报批评三次的，所在科室所队主要负责人给予免职；凡科室所队及相应非建制单位被通报批评一次的，年内取消单位及主要负责人评先树优资格，被通报批评两次的，对主要负责人予以免职。对此，大家要铭记在心。
好了，我就讲这些，谢谢大家。”(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点（）投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。)