第五十七章 战幕
第五十七章 战幕 (第1/3页)
霜霜的离开清玄没有去送，只是在早晨起床的时候去了条短信算是彻底的结束了那段没好的时光；情缘也就此斩断；清玄的生活也自此走上正轨。
当然霜霜的离开不光给清玄带来了很大影响，同样也给事业部带来了相当大的影响，从这几天工作的情况来看每个人的脾气好像大了许多；霜霜原来在的时候好比是整个事业部的一个强心剂，有她在场至少男同事们说的话会随和的多；因为她的离开很多的人因为脾气粗暴了些损失了很多的客户。
对于一个公司而言，少一个人多一个人并不会造成很大的影响；虽然霜霜的离开两位老大被郑总传唤过去训话，但是整个事业部的新年规划却一点也没停留；公司今年的整体战略是在原有业务的基础上大力培植新事业部的发展。
主要是从三个方面来全力打造事业部；第一方面是人才的养成；展现在目前人才的培养和大量招募新的人才；第二方面是整个事业部的整体规划；展现在事业部人员职责上的分工和事业部结构完善；第三方面是业绩提升；在去年的新年会议上事业部的两位老大向公司郑重承诺的业绩目标必须完成，公司给予的目标是借助公司一切有可能的支持，有条件完成任务，没条件创造条件完成。
这三个方面思想的传达是在事业部新年第一次工作会议上由胡亮说得；郑总也在新年的第一次会议上莅临，给所有的事业部班底人员打气；因为今年的目标机会并不低；对于当前一蛋未破的事业部而言简直是天与地之间。
事业部第一次会议的结束正式拉开新年的战幕，每一个人都感到了这大战前紧张的气氛；当然事业部也不是没有成功的机会，阿伟的成功归队，大大加强了事业部内部环境的稳定，同时外部也给予了新事业体巨大的机会；随着去年经济危机的袭击，一批批企业的倒下；更大的刺激了企业对于本身的管理的认识；去年一年的勒着裤腰过日子的企业今年对于企业管理和信息化的需求高上不少。
新开年工作的第三天事业部在整个公司还在调整的阶段正式开战；从一个客户的咨询电话开始；去年的时候事业部从来只有找别人的，从来没有找上们的；这一通电话的到来给予了大家空前的士气。虽然这个电话只是咨询一些目前事业部负责之外的产品却也让大家高兴的不能；这意味着在市场上新的事业体已经得到了相当部分人的认可。
“今天是我们今年工作的动员会；会议的议题主要有三大方向，希望大家好好的记录下来。下面我们正式开始；由请颜经理。”胡亮说道：
“大家新年好！”颜经理上来第一句话便是向大家问好；大家也给予了热烈的回应。
“接下来我会和大家说下我们今年的发展整体规划，第一个是确立我们事业部发展的方向和目标；在这里我和胡经理征求大家的意见，新的一年我们如何去发展；怎样才能完成我们给公司立下的目标。”颜英看着下面一张张熟悉的脸庞说道：
第一个站出来的是老董，这家伙虽然来的时
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