第四百二十六章 给李爵士的建议
第四百二十六章 给李爵士的建议 (第2/3页)
，不管是对待合作伙伴还是对待员工，都要讲求诚信和诚心，只有这样才能得到他们的支持和帮助。第二，就是坚毅果敢，这和我早年的经历有关，我20岁不到就要承担起照顾一家大小的重任，要到茶馆去做工，这锻炼出了我一种坚毅xìng格，遇到任何困难都不退缩，因为后面不管遇到多大的困难，都大不过那时候为了几块钱拼死拼活的时候。第三，这些年下来，结jiāo了一些比我更聪明，比我更成功的朋友，从他们身上我学习到很多知识，也开拓了眼界，所以在投资的时候，总能找到正确的方向，这就是一种始终保持学习的态度。第四嘛，那就是要有自知之明，我涉足的领域有很多是我不太了解的，在公司的管理中，也有一些是我不太了解的，所以我任用了很多专业人士，由他们来帮助我，信任他们，发挥他们的才能和智慧。就这么简单”，李超人并没有像许多人那样先谦虚几句，而是自己怎么想的就直接说出来。
要想结jiāo到可信赖的朋友，就不要过多的纠缠那些繁文缛节，大大方方的敞开心扉，袒lù自己的xiōng怀，这样才会赢得对方的同等对待和信任。这就是jiāo心，jiāo情，而不是矫情。
“听李爵士说起来，似乎不难，可是真正要做到，还是很有难度的，例如坚毅果敢的xìng格，就不是谁都有的，特别是没有经历过起伏的人”，听完之后，欧阳震华评论道。
“谢谢你的坦诚与倾囊，获益匪浅”，陈康杰的话语更加简单。
陈康杰虽然没有就李超人的具体新的体会发表看法，但是给他的感觉是，陈康杰接受到的信息比欧阳震华还要多。
事实上也的的确确如此，李爵士说说的四点，陈康杰起码做到了三点，自然接受到的信息比欧阳震华多。
说到诚心与诚信，陈康杰不管是对待下属还是对待朋友，都是秉持着这个理念的，此所谓用人不疑，疑人不用，最起码在欧阳震华和韩庚的身上就表现得很明显，几百亿上千亿的美金全部jiāo给他们。如果单说诚信，陈康杰答应过的事情，基本上没有食言的。
说到坚毅果敢的xìng格，陈康杰从小就坚持风雨不改的锻炼身体和学习武术，没有坚毅的xìng格，是坚持不下来的，每天早上要跑步几公里，那些几岁的小孩子，有几人能做到。有一件事情能很好的证明他的果敢，那就是到苏联去赚取第一桶金，如果换成一个疑神疑鬼患得患失的人，就算会有收获，估计也不会有那么大。
在自知之明方面，陈康杰做得很出sè。我们可以说他是偷懒，不愿意自己冲锋陷阵。实际上，陈康杰那是自知之明，即便是重生，陈康杰也清楚自己不可能什么都懂，不管是企业管理还是技术研发，陈康杰都只是根据指明一个方向，列出一些标准，具体的事情，全部jiāo给高薪聘请的专业人士。就连最初投资康师傅公司，他也请了投
（本章未完，请点击下一页继续阅读）