【172 林海锋突击队】
【172 林海锋突击队】 (第3/3页)
里的员工最低工资六百元。
虽然五六百块钱很少，但你知道散工有多少人吗？仅仅是‘棠下小区’的散工，就有三百多人，那么加上中增市呢？再者，这五六百只是底薪。在没要你的劳动力的前提下，其公司还有六百块钱给你，这福利还不好吗？不过，没有人会为了几百块而不工作。。。
先不说人家公司会不会因此不要你，就是你的良心也会过意不去。再而，几百块钱能干什么？能养家糊口吗？
现在的‘林海锋突击队’还处于起步期，所以人家不怕烧钱。这样说吧，‘林海锋突击队’的老总只是把这事当作一个尝试，一个大胆而创新的尝试，故而人员限于‘棠下小区’的散工。
不过，要是这次试点成功，这老总将会加大投资，把‘散工界’这块做起来。这老总的愿望就是，让这公司像那些特种部队那样，成为他的一把利刃，一方面给敌人背后一刀，一方面为其公司提供优秀的人才。
散工之所以为散工，不是他们没文化，相反，他们大部分人的专业知识比你还强。。。因为经验就是硬道理。他们不做长工反而做散工，有几个因素。
第一，嫌工资低，涨一次都不知何年何月。第二，没有自由，请一次假都说要扣几十上百，哪有做散工这么潇洒？第三，官大一级压死人，不管你说的对不对，领导说不就是不。
散工，上述的情况不会出现。不过事情是双面的，有好就有坏。
做散工固然逍遥快乐，工资也很高，但不能保证每天都有工作量，加上‘散工族’终究是弱势群体。部分人帮某个大老板做了个大工程，结果被人拖欠工资，不然就用几百块打发你。要是遇到狠心的，人家一毛钱也不会给你。
或许现在的你，会因为这个而忿忿不平。可如今世道就是这样，弱肉强食是从古至今不变的法则。
你没权没势，就注定了要被人欺凌。如果你不想，那么你骨子里的血性就要比他他们厉害十倍，让他们明白‘光脚不怕穿鞋’的真理。
上述种种，只是陈述一个事，那就是‘林海锋突击队’崛起了，而且还很成功。散工们在这里看到了自己的前途，因为这公司就如大企业一样，福利什么的都好到掉渣。
当中有一条是这样，只要其工龄满十年，退休时会有退休金。再而，现在年纪大一点的有点补助。而年纪小的有接受培训的机会，一旦发现你本人有潜质，就可以到其公司做事，职位不等，更有可能分配到别的公司做领导。
这等情况下，这公司要是不火就有鬼了，只是谁有这个本钱？虽然这样的公司前途很好，但这公司的前期简直就是在烧钱，难道还有人跟钱作对？中增市何时出了一个财大气粗的老板？
一时间，无数人对‘林海锋突击队’的幕后人进行了调查。从原来的数十人中，一路筛选下来，最后将目标锁定在两个人身上。
一个是近期在商界出尽风头的陈宇，从他用高价格把‘棠下小区’的地皮全部买下来就知道他的气概与财气。另外一个，就是‘绿色家园’风波的另一个主角‘华硕集团’的老总华硕。他们之间，究竟谁才是‘林海锋突击队’的老总呢？