第073章 要深入管理一下了
第073章 要深入管理一下了 (第3/3页)
准要承认的一点，上辈子他从没管理者经验，奋斗到三十岁都只是员工，这辈子也没有，突然开始靠“威望”管理一群天才以及天才推荐的候补者时，他一开始也不知道该怎么具体去做。
才会是粗放式管理，天才或后补加了群说几句，只靠自己“威望”震慑。
只靠威望有时候就会失控，癌症患者病友群失控次数最多，但那个也是天才模拟引出来的后续，和天才群是一脉相连的。
因为唐准每次发布道韵图，不是针对一个两个而是所有，那么对个别人来说，威慑力其实也不是太大？就算偶尔有谁在行动上违规，他们依旧可以在作品相关看后续，那行为会让发布者不满，一般人也不敢轻易违反，但等你违反了，迟迟没有惩罚的话，估计违规的也不会觉得这有多严重，只靠发布者威望一次两次的，威慑力只会越来越低。
所以，加一个制衡手段似乎不错？
怎么制衡？
不如用另一种异力组合吸引来另一批天才，到时候发布什么种类组合，主动权全在唐准，火异力天才不听话，他就暂时断了对方成长的后续去关照另外的，竞争压力下，事情或许才会更好控制？
一旦谁违规，唐准暂时不发布火异力了，给其他异力天才更新，所有火异力天才的大利益受损？不用唐准说什么，他们就会自发去惩罚违规者吧。
当然，违规一次，唐准以后再也不更新火异力反而会出大事，大傻等天才尝了一次次甜头，正幻想着不断学习中成超人呢，突然被彻底掐断这个势头？他们估计会暴动。
用制衡手段时就要掌握一个度。
比如先更新雷异力，找一批雷异力天才建群。
正常情况两个群之间，明确公布这一周是你的，下周是对方，谁违反规定，轮到你时就没了，另一组则是连续三次。
对方连续过程中，火异力群再有人违规？然后继续轮空……
这样子，长远看大傻等还可以等到看到变成超人的路，不至于暴动，但谁再违规？他们自己都会疯狂去找违规者麻烦吧。
越想越多，唐准真觉得暂停火异力更新，开发新异力是不错的，方式是可行的。