正文 第一百七十二章 真有效果
正文 第一百七十二章 真有效果 (第1/3页)
齐明远像是有事，和小王打个招呼，说了几句话就急匆匆地往楼下去了。
“好好工作，不用想别的？”小王站在原地，回味着董事长这话的意思，难道......？他笑着摇了摇头，还真有效果啊！不仅作用明显，而且起效快，小王本来要去找监察科再次说明情况，求得领导的宽恕，减轻对他的处罚力度，听了懂事长的这句话，他觉得没有必要了。
过了好多天，监察科的人见等待齐明远核准的那份对小王的处罚意见书没有回音，就去董事长办公室询问。齐明远说：“你们监察部门的处罚力度是不是大了点？”
“我们是根据银监局、人民银行和咱们行里的有关规定和规则做出的处罚决定。董事长，你的意思......？”
“年轻人，平时工作表现又不错，犯了错误不要一棍子打死，给他个改正错误的机会吧。”齐明远说。
“那这些行规......？”监察科来人的意思是这些行规还要不要遵守。
“行规是死的，人是活的，你们监察部门办事，也不要一味地死抠条款，对行规要灵活掌握。”
“这......，”监察科按原则办事，还落得个死抠条款。
“就这样吧，给他个警告处分就行了，人哪有不犯错误的？但要区别对待，对于表现好的员工，咱们应该爱护他们。”
监察科的人灰头土脸地从董事长办公室出来，他实在不明白，平时大会小会一再强调合规守纪的董事长，在小王违纪并给单位造成几百万损失的处罚问题上，怎么一下子变得如此宽松随意？这样下去，往后监察部门的工作还怎么做？
小王的同事们都在背后议论他，这个说，嘿！这小子工作失误，给单位造成了损失，他却照常上班，还买了房，跟啥事没有似的；那个说，监察部门都查实他了，早就说要给他处分，这么长时间过去了，怎么一点事也没有？
过了两三天，农商银行监察科通知直属营业部主任，决定给予该部职工小王警告处分，同时将该决定通知小王本人。
消息传开后，一些员工说，这么严重的错误，才给个警告处分，简直不可思议！这小子有什么背景啊？也有人说，怪不得人家小王不慌不忙，还买了房，原来人家胸有成竹，根本没拿这当多大个事，监察部门雷声大雨点小，确实没把人家怎么样。
尽管有各种议论，但几乎所有员工议论完了也就过去了，毕竟事不关己，与己何干？然而，凡事不怕一万，就怕万一，小王这件事，虽然与别人没有关系，但类似事件以前却有过，以前的处罚可比这次要严重得多。
当时事件的当事人知道小王的处罚决定后，跑到监察科问究竟，“小王的处罚决定是董事长定下的，与我们无关。”监察科的人回应说。
“我的处罚决定又是谁定的？”
“这个......，当然是我们根据有关规则和规定做出的决定，但也是经过董事长最后核准同意的。”
“我想问问，你们对员工的处罚标准能不能做到一视同仁？”
“这个问题，你最好去问董事长本人。”
这位外号叫李大眼的员
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