第六十章 各怀心思
第六十章 各怀心思 (第1/3页)
被突然点将，老孙有点不自在，“其实也没啥可说的，咱们就这么几个人，两份名单把班子里的所有人都包括进去了，还有咱们的员工和几个社会上的企业代表也参与进来，体现出了比较广泛的代表性，这就很好了。”
“你对自己没有进入董事会，而是进入监事会有啥看法？”
“在哪里都一样，你知道，我这个人对这些东西向来没有什么偏好。”
“按照章程规定，监事长和董事长在待遇上是一致的，如果你做了监事长，收入要上涨一大截，涨了工资你得请客呀。”
“那当然好，请客也没问题，可还不知道上面让不让我干呢。”
“开个玩笑。下一个，子凯说说你的看法。”
“我没啥好说的，就是变个称谓，工作和以前没有什么两样，人还是以前那些人。”
“你说的不完全对，成为合作银行后，办事或制定政策都要比以前更加规范，管理要更加细化，很多时候还要求量化。这一点我希望引起大家的重视。”
“这我知道，放心吧，我保证拖不了后退。”
“那就好。接下来莹丽说说吧。”
“正如几位领导刚才说的，合作银行很快就会正式运营，管理还得靠咱们在座的原班人马，只不过工作量比以前肯定要大，无论对一线员工还是中上层管理人员，要求都比以前更加严格。筹备期间对有关政策和规章制度进行了一些研究，在公司治理方面，咱们虽然不能与国有大型股份制商业银行相提并论，但银监局今后对咱们的监管，将比以前严格得多。”
稍微停了停，何莹丽继续说：“我个人认为，为了使合作银行得到健康稳定的发展，咱们原有管理团队必须上升到一个更高的平台，今后应该面向社会吸收新鲜血液，用以充实和加强咱们管理团队的力量。”
这一席话要是放在刚来那一两年，何莹丽说啥也不会讲。那时她非常低调，身为联社主管财务的副总，领导班子开会时，她能不发言就尽量不开口，必须表态时总是最后一个发言。
通过在筹备小组半年多卓有成效的工作，何莹丽的能力在整个联社机关人所共知，环顾周围，能出其左右者还未见到，加上她进入联社已有四五个年头，早就不是什么新人，她没有必要再那么低调，自己想表达的，她就要完全讲出来。
除了她自己，在座的没人爱听这番话，这在何莹丽的意料之中，但她就是想说出来。
当初自愿从国有大行的省级支行结算中心，来到这小小的县级金融机构，除了有些家庭原因，一个主要动力就是她想选择一次挑战，想在这个新型小平台有一番作为。要想混日子，在国有大行的省级支行结算中心，比在这里舒服体面得多。
何莹丽想借这番话表达两个意思，其一，对于包括齐明远在内的所谓联社的几位元老，面对即将运营的合作银行，需要主动更新管理理念和工作方式，以前管理联社的那一套，在新机构中行不通，如果固执己见，新机构的运营就会遇到麻烦，监管机构
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