第二百四十七章 抢手的幽灵船
第二百四十七章 抢手的幽灵船 (第1/3页)
“我们在现实中已经没有外门和记名弟子了吧？”
“该进来的都进来了，没有进来的也就淘汰了。”
“很好，从今以后，不再有什么外门和记名弟子，现实中我们不招人，尽量从哪些麻烦事中抽身出来。”
“是……这是旭日集团最近半个月的经营和盈利情况……”
“尹姐，你的事等会再说……”李旭的手指敲打着靠椅的扶手，沉吟片刻，“现在主神空间的事物越来越烦琐，理顺内部，结交外部，开拓财源，集训和挑选更有资质和希望的新人等等……鉴于以上考虑，我准备对门派的组织架构再进行一次调整！”
“设立执法堂，执法长老关婷婷！”
“设立传功堂，传功长老刘军！”
“设立执事堂，执事长老林小蒙！”
“设立经济事务部，事务长老吴曦！
“设立护法堂，总坛护法费杰！
设立外事堂，外事长老王东来！”
“以上护法、长老全部享有B级地位，调整月俸到周俸，为每周200nt……”
前面都好说，新上位的人已经了思想准备和缓冲，唯有这周俸……这等于将大家原来的俸禄提高了2倍不止。
当然，现在的旭日门跟以前的旭日门不一样，扣除所有支出，帮派金库的累积、已经有了每日3个白钻纯利。
余额的来源也不像之前那样的单一。
有300多名已经完成第一阶段强化的一级契约者的返利，有门店的收入等等……对了，还要再加上108艘幽灵船！
收入日渐丰厚，当然不可能对自己的核心层吝啬，要不然大家争着抢着上位干什么？
一周200nt，对现场的人来说也是一笔大数字，足以弥补他们因为这些琐事而浪费的时间和精力。
触动了一下，大家又安静下来，听李旭继续往下安排。
“40个事物人员的编制不变，六个堂口和部门，每一个事物人员编制的周俸100nt！”
从月俸到周俸，余额还是100，等于凭空增加了四倍，看来李旭也发现了，一个月的俸禄发放周期太长，跟不上现在日新月异的形式变化，100nt俸禄太少，不足以拉开与普通契约者的差距，不足以调
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