第一百六十三章 高层访谈
第一百六十三章 高层访谈 (第2/3页)
有些地方完全没看懂，我只能说我明白的。”
“庞院长太谦虚了，您从事教育经验丰富，绝对有很多东西可以跟我分享。”顾闻微笑道：
“至于不清晰的地方，我们一条条来，如果不明白，我可以先大致说明一下，但是更多还是需要您的真实想法。”
“好吧，宏祥的现状，文同学也大概了解了。作为宏祥最早的一批教师，我觉得宏祥学院的定位是很清楚的。
“跟一般大学不同，我们主要定位在具有专业技能的中低端人才。”
“我们轻工纺织学院的学生毕业以后，80%进入纺织、塑形工厂，从基层开始。”
“一般两年内，会有20%担任小组长、科长这个级别，然后继续向上。”
“宏祥轻工纺织的学生，工作态度积极，任劳任怨，忠诚度高，在临海城一直都是最受欢迎的。”
“只是最近几年因为临海城地产升值太厉害，大量制造型工厂都外迁到人力资源成本较低的西部和北部城市去了。”
“这样也造成了临海城仅剩的轻工纺织企业生存困难，同时竞争激烈，基本上新员工很难入职。”
“所以最近几年，宏祥轻工纺织的毕业生很难在本地找到工作。入校学生越来越少。”
……
在顾闻的引导下，庞莲打开了话匣子，滔滔不绝。
最后庞莲总结道：“我个人认为，宏祥的学生必须走出临海城，否则就算这次逃过亿达一劫，将来也会有万通、千居、百胜冲过来。”
机械制造分院院长田鹤光梳理着自己的长髯：
“现在临海城人才过剩，竞争激烈。一方面生活成本增长太快，连大部分的大学都开始出现毕业生很难找到工作的情况。”
“另一方面，大量实力企业外逃，留下一个代表企业的空壳总部。而宏祥的学生，基本上都是偏技术专才，在企业管理方面相对较弱。”
“随着制造企业，甚至大部分符篆技术企业的外迁，宏祥的毕业生就业机会更少。”
“这个是大环境决定的，说实话，我是没什么想法。除非城主府调整临海的发展战略，否则宏祥只能想办法转向管理或者其他需求更大的专业。”
“但是一个学校要转型，不是件容易的事情，需要大量的投入和积累。宏祥现在已经太虚弱，很难有足够的投资支撑专业转型。”
“文同学，你足智多谋，宏祥的未来就靠你们年轻人了。”
土木工程分院院
（本章未完，请点击下一页继续阅读）