向同行同业学习

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    向同行同业学习 (第1/3页)

    ?想想白斯路所比喻,似乎有一定道理。白斯路许久没这样侃侃而谈了,今天是他的主场。段爷与众兄弟给足面子,如果是以往,此时人已经离开大半。而今天不仅没有人借故离场,看他们的意图你不将事情说清楚你休想走。

    白斯路特愿意跟别人聊天,人越多听众越感兴趣他越兴奋。今天便是如此,左右逢源,一人对阵十几个提问者,依然保持对答如流状态。

    “诸位兄弟们。”白斯路言道,“咱们近年吃亏主要原因,就是在形象上吃的。内行人不看形象,他们注重的是最后结果。可是跟咱们做生意的百分之八十以上全是外行,在他们眼中我们就是他娘的亡命徒。只能干低三下气的下等差事,赚钱多没伤亡的一个接不到,害了好多弟兄。以为利用蓝色契约可以改变别人的成见,最后结果怎样,依然没有任何变化。”

    “上次你不是说是因为没有很好的人脉吗?”有人在下面发问道。

    “有病乱投医,多方找原因才能找到最终病因。”白斯路解释道,“不经一事不长一智,如果不是我们兄弟用生命趟出一条血路,最后怎么能知道我们错在了什么地方。既然说到这个问题,大家应当看看我后面整理出的文件。”

    白斯路将文件快进,越过了中间很多啰嗦的章节,直达他想要讲的主题。白斯路讲道,“诸位看到没有?”

    白斯路向人展示的全是雇佣军的画面,不管是从图片还是影视片当中,从精神上到服装上,那是一个抢眼。人家吃的穿的用的,是段爷他们不能与之相比。

    “诸位?感觉怎么样?”白斯路说道,“他们是咱们的同行,一家中等规模的雇佣军。在他们的宣传片中,战斗人员只有50人。人数上并没有咱们多,可是收入是咱们的20倍。在看看他们的伤亡比,不及咱们的百分之一。人家接的什么活,看家护院晚会安保零风险生意。在看我们接

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