第四百三十三节 适当x的x收益(2)

    第四百三十三节 适当x的x收益(2) (第3/3页)

是收益,两方面共同作用,提升自己在周围这些人心中的威望---然后,就能激发出这些人加入自己团队的愿望。

    对部下和盟友们进行宣传的同时,还不止是宣传,再配合上某些行动----能和宣传互相促进、互相验证的行动。

    当然了,有过去团队的积累在。这样的宣传也一样不会马上见效。那些团队的团长和官员,比起国王的部下们来说,会更了解宣传的价值,会采取各式各样的方法,来抵消自己的宣传可能造成的后果。

    前提是---自己除了宣传什么都不做。

    宣传,本来就是要配合行动来执行才会更有效。广告配上托,会产生1+1远大于2的效果。

    在面对国王的那些部下时,自己太过被动,想采取行动也没办法,只能拼命去展露自己悍不畏死的意志,在心理上对其进行逼迫。但面对这些团队的时候,呵呵...

    哈廷顿的结局,初步决定为在不该傲慢的时候趾高气扬的大喊大叫,然后被刚刚立下功劳,志得意满的部下杀掉---只要做好适当的安排、暗示、支持,这不难做到;

    尼浩鲁是因为愚蠢的选择了错误的支持对象,打算勾结失败者来攻击胜利者,破坏契约者的团结和发展,而被之前的部下杀掉...或者被随便什么野兽杀掉,效果都差不多。

    肯迪尤这个人,应该在看到其他团队都做了这样的选择后,就随大流的行动。这群人的麻烦之处,在于他们背后的战车团队。但战车团队在整场战斗中一直都不出现,可以针对这点来蔑视他们、嘲笑他们、鄙夷他们--化解他们的威望和对帕斯塔团队的影响力;

    然后,是最难办的普吉。

    他这个人,单纯的宣传没用,行动上的引导应该也用处不大。想让这种人动摇,需要的是陷阱,需要的是给他更多的压力、危险、损失,把他逼到濒临绝望、痛彻心扉的时候,再对其伸出援手,才有可能逼迫其屈服。

    或者,只能杀了他。