第四百六十九节 连番x的x运作（3）
第四百六十九节 连番x的x运作（3） (第1/3页)
和普吉的交谈还算顺利。
这样一来，自己就能依旧保持对他们的影响力。在某些事情上不至于太被动。
尽管如此，大局依旧控制在王洛手中。只要他能带领人们不断的取得胜利，便会拥有最高的威望和说一不二的号召力。
对这种事情，汉弗拉.阿普尔非常反感。在他的意识和本能里，作为秘书、作为副手、作为幕后人员，才是真正应该掌控权力的人。
至于为什么应该这样，他说不清楚，无法给出合适的解释。但是，许多年以来，他接触的事实一直是这样，也就顺利成章的将其视作必然了。
有些人会被王洛为团队带来的胜利所打动，产生崇敬心理，面对王洛的命令只会一味服从。但汉弗拉不会，在这样的思维促使下，王洛对他来说，一方面是需要服从的领袖，需要建立功绩，向其证明自己的能力；另一方面，也需要把他当成对手。
依靠自己的才能和技巧，他相信自己能做的很好。遭遇了某些挫折和意外什么的，那都很正常，是偶尔会发生的小事，并不会影响大局。
卡纳的那些莽夫、三象的那些垃圾、帕斯塔的那些鼠辈、队伍里那些笨蛋....之前自己已经在他们心中留下了合适的印象，如果是稍微笨拙一点的上司，自己完全可以让整个团队四处起火。然后，再由自己出面扑灭。
可惜，上司是王洛，又是现在这种局势。如果自己这么做，他可能会认为自己破坏规则，而做出某些蛮不讲理的事情....而且大家也会支持他。
这样的话，也就只能采取一些比较笨的办法了。
汉弗拉向远处，战场的边缘走去。
有一个方向可以考虑。譬如，团队发展至今，仍旧没有树立统一的规则，仍旧处于比较松散的、随意的，这样一个状态。
这可能是因为团长不擅长这方面的工作。但是没关系，自己擅长啊。
之前，队伍比较小，战斗也比较紧迫，他还有理由拖延和推脱。但是现在，团队规模越来越大，也看到了胜利的希望。在这样的情况下，有了统一的制度、法规、预算，大家以后执行某些工作的时候都会很方便。
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