第二十一章 发展瓶颈
第二十一章 发展瓶颈 (第1/3页)
在几人走后，房中逐渐清静下来。
明中信信手拿起书籍，将《幼学琼林》放过一边，翻看两个说本，却发现《虞舜大传》只是印了五六回，而《武松传》却将八个故事尽数印在了一本里，“族兄，看来是我之前没有考虑周详，也未说清楚，现在这样，《虞舜大传》就按十回一本、二十回一本先各印一百份，至于《武松传》就按一个故事一本，每本印两百份吧！封面你得设计一下，切合故事主题，这样让人一目了然，就会引起人们的购买欲！另外，还得加紧印制《武松传》的图画版，那才是这本说本的大头啊！”
明中远不解，为何图画版就是大头，难道能比得过书籍吗？
他不了解在明中信前世过去的一千多年中，在红尘历劫时，看过的小人书，在一段时间中火成什么样！在如今娱乐设施场所皆贫瘠的大明，那将会形成怎样的冲击！
当然，明中信也无法为他解释那么多！只能端起代家主的架子，硬性发布命令了！明中信再做补充。
“后续变化的话，咱们依据酒楼说书情况和销售情况再定！你看可好？”
“行吧，不过你这购买欲和销售是什么意思？”明中远一头雾水，不明白明中信的一些新鲜词。
“购买欲就是人们想要买书的想法愿望，销售就是书籍的买卖情况！”明中信解释道，看来今后得注意，这些新鲜词能不用就不用了吧！
“哦，原来如此！”在座之人皆是恍然大悟。
“吴掌柜，你先着手酒楼改造事宜，与李管事联系，将厨房改造一番，至于二楼与三楼的改造情况，我给你一些图纸，你按图改造！”
吴掌柜连忙应是。
“还有，今后伙计们要分档次，也就是要分层次，二楼比一楼待遇高，三楼比二楼待遇高，当然对他们的要求也会有所提升，我会写一份训练计划给你，具体奖惩其中也会有所描述。训练成功后，再定伙计们所属楼层，我希望尽快见到成绩！记得保密！
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