第八十一章 招揽
第八十一章 招揽 (第2/3页)
这几个月的成果，这些匠人都非常用心用力，该有的建筑、密室、密道等全都按照图纸建设出来，让李成龙非常满意，赏了他们不少银子。
管理人员的培训方面，女娲也做的非常好，现在每个小项目都有人负责，他们除了武功没什么长进外，管理能力得到了极大的提升，处事井井有条，替女娲分担了不少。
“现在最重要的是培养一批高手出来，各方面都用得到。”李成龙心想。
没有强大的武力去守护，很多事情根本就开展不来，现在帮派的人数不少，但可堪一用的人才实在太少。
人员的问题，李成龙已经安排了不少弟子去周边的城镇招募，只需人品过得去，其他方面门槛极低。
而他自己则将这些日子得到的武学秘籍传输进小仙界中，逐步分析合并，丰富里面的武学系统。
李成龙用自己的理解和实践，将武学招式和内功解析，从本质上分解、区分、归类，将武功秘籍转化成代码输入小仙界中。
拿武功招式来说，创造这些招式的目的就是为了攻击到对手，至于攻击对手那些部位，就得取决于创造这套武功的高人前辈。
比如：李成龙要攻击一个人的头部，首先他要发力，发力方法和内功深厚程度决定了他的初始攻击力。
接下来，是他拳掌或者武器的运行轨迹，是直刺还是斜着刺，或者是先来两个虚招，再拐着弯攻击等等。
然后还要估算两人之间的距离，对方使用的是什么招式等，这些都可以量化为数据，让光脑分析和整理。
一旦明白了招式的本质，光脑分析起来非常快速，武学系统也逐渐完善。
到后来，小仙界的主脑完全可以根据一个人的身高、臂长、腿长、经脉状况等属性，创造一套完全贴合他自身的武功招式，再配合内功心法，短时间内实力提升得飞快。
所有对帮派有功的弟子，李成龙直接奖励他们进小仙界一次，并让主脑替他们量身打造一套
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