第四二章 彼此赞赏
第四二章 彼此赞赏 (第1/3页)
在雷建军的办公室里，当李华勇提出材料的利润分成后，他就闭口不再说话了。然后静候众人反应。
整间办公室陷入短暂的沉默，雷建军背着手，在办公室里来回踱步。而其他几位副职更是坐在椅子上一动不动，努力把自己装成狗。
时间一分一秒过去，随着时间的推移，李华勇内心不安加剧。
也许有人会觉得奇怪了；关于节省材料利润分成的问题，李华勇不是早就和项目部签过协议的吗？这都已经白纸黑字了，而且正如前面介绍的，这又不是偷工减料，可以说李华勇这个钱挣得是堂堂正正。难道他还担心“华夏建总”这么大单位还会说话不算数不成？
如果你真这样想的话。。。那您还真是猜对了。在这个时候，李华勇确实是在担心项目部不给他这部分钱。
这种事奇怪吗？如果是一个在体制内混过的人，就知道这种事情一点都不奇怪。
“华夏建总”是国有企业，这个项目部产生的材料节约，理论上也是为公家节约。雷建军能做得了这些钱的主吗？换句话说，前面签的协议，能称得上是“有效合同”吗？
李华勇自己就是在体制之内混过的。他清楚像这样的事情，别说是这个年代了，哪怕是十多年以后，在真正的“项目经理负责制”建立起了之前，国有企业都是能赖就赖。
开工之前为了忽悠包工头好好进行材料管理，答应人家如果产生材料节约就进行利润分成。可等到工程结束以后，等人家真的找上门，就各种理由，各种大道理进行搪塞。
而其中最常用的理由，项目经理会跟你说：这个东西我做不了主，像这种钱需要上级领导批准。。。
李华勇非常清楚国有企业的这种尿性，因为像这样的事情，李华勇自己就干过不少，因此他现在有点忐忑不安。
在前世的时候，李华勇赖过别人的钱，而现在呢，李华勇是担心别人赖他的钱。
雷建军还在那来回踱步，李华勇怀着忐忑不安的心情继续等待。雷建军终于停下脚步，他盯着李华勇，一字一句的说道：
“十万！材料节约这部分我就给你十万，小李你认为怎么样？”
李华勇大喜，他几乎想都不想脱口而出：
“没问题，既然雷经理开口，那么十万就十万。”
如果真正严格按照五五分成的话，应该是不止十万这个数的，雷建军大概扣下了李华勇几万块钱。但是在这种情况下，李华勇内心根本没有任何不满。
作为同样坐过雷建军这个位置的人，他知道老雷能做出这个决定已经非常不容易。由于有协议在先，这也许不算什么非常严重的错误，但如果碰到有心人非要找茬的话，不说记过吧，雷建军挨一顿通报批评肯定是少不了。
李华勇和雷建军的目光在空中相遇，两人同时从对方的眼神中看到了赞赏。
“这小子。。。”
“这家伙。。。”
李华勇赞赏雷建军，是赞赏老雷有决断力，有市场意识和合同意识，并没有沾染体制内的很多毛病，像一个真正的项目经理。
而雷建军赞赏李华勇呢？是赞赏李华勇大气，做事毫不拖泥带水，几万块钱说放手就放手，一点都不跟自己纠
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