第六二章 人事问题
第六二章 人事问题 (第1/3页)
“这个项目需要采取精兵战术！”
当雷建军说出这样一句话，整个房间陷入短暂沉默。老高高书记若有所思，李瑜李二愣子眼神异彩连连。而蔡老头呢，他干脆就从座位上站起身来，学这个年代很多影视作品的大人物那样：背着手，装模作样在房间里来回踱步。
李瑜李大工程师再次把目光投向雷建军，而他看向老雷的眼神也再次不一样，这次是真的不一样！
李瑜作为名牌大学毕业生，当他跟随蔡老头来到这个工地以后，他当然也看到这个项目的问题，只不过由于李大工程师并没有多少现场经验，他的问题的认识也是含含糊糊，心中也并不是很清晰。
雷建军的话让他有一种豁然开朗的感觉！
眼下谁都知道，“鹏城世贸”项目存在问题，但必须特别指出的是：这个项目存在的，好像并不是什么非常具体的问题。
这个项目不存在技术问题，“鹏城世贸”虽然是目前国内在建第一高楼，但以“华夏建总”的技术储备，做这种工程在技术上还是没有什么难度。
这个项目也不存在资源配备不足的问题，同样因为这是在建第一高楼，上上下下对这个项目非常重视，基本做到要人给人，要钱有钱。这个项目的人员配备没有问题，施工器械没有问题，材料供应没有问题。。。所有这些施工中可能遇到的具体问题，这个项目统统没有。
这个项目甚至还不存在外部环境擎制问题，由于这栋大厦建成后，很可能成为这座城市的地标性建筑，因此哪怕连地方政府都对这个项目非常重视，方方面面给予很多支持。
如此众多有利条件，那么这个项目的工期为什么滞后呢？一句很烂俗的话：这个项目存在管理问题。而雷建军刚才的话，其实就很委婉的点明这个问题
老雷刚才提什么“精兵战术”，那么和“精兵战术”相对应的是什么呢？那当然是“人海战术”。而“鹏城世贸”这个项目，主要问题就是出在这个“人海战术”上面。
为什么“大会战”中最常见的人海战术反而成为主要问题呢？这就必须从“鹏城世贸”这种超高层建筑的特点说起。一般的超高层建筑，还真的不适合采取“人海战术。”
其实这个问题，昨天在蛇口的时候，李华勇和大家开“务虚会”时夏明焕也有讲过：一般像这一类的建
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