10.妇女
10.妇女 (第1/3页)
“工分，工分，社员的命根”，是对那个时期集体大锅饭、一家人靠工分过日子的真实写照。
人民公社给社员分配粮食、财务都是按照每年个人家里社员干了多少工分算的，但这其中也不是没有猫腻。而且有工分的不一定都是干活的社员，还有一些比如机械维修的、小队会计、保管员等等这些人都是年末给他们平均工分的。
而这个记录工分的方法则是像微凉大学时期的考勤表一样，姓名、日期、上午和下午，实际上也和考勤差不多。干一天十个工分合成钱也就一毛四分钱，男劳力大多数六七个工分，女劳力四五个工分，老弱病残则是一二个工分，一年到头算工分，干得好也就算了，干得不好还得欠人民公社的工分，很是刺伤人的劳动积极性。
而且评定一个人的工分也不是记录员说了算，而是用“死分活评”的办法，按照每个社员劳动力的强弱和技术高低评定每工作日应得的工分，再根据劳动中的实际表现进行评议，确定加分、减分或按原定标准记分。
这个给多少工分，就像老师给批改作业一样，自然是生产队队长即村长和大队书记说了算的，而一个村里面七大姑八大姨的亲戚连着亲戚，这个做村长的则是一定要一碗水端平、公正无私，不然就不能服众。
然而微凉接手了记录员这个工作，则是发现要是村长觉得看谁不顺眼想要从中徇私，跟书记讨论你活干得不好，或者表现不好，那真是太容易了，还叫人哑巴吃黄连有苦说不出。
之前的工分记录员是村长儿媳妇也就算了，大多数人还是不敢放肆的，但是现在是微凉这个17岁的小丫头片子，男人还好，谁也不敢耍泼皮，但是女人就棘手了，遇见善良隐忍的还好，队长说给多少就给多少，若是有些比较泼辣、蛮不讲理的那可就开始生事了。
这个时候工分还是透明化的基本每个人都能知道自己一天干了多
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