第一千零七十七章 急躁
第一千零七十七章 急躁 (第2/3页)
恤秘书，而是因为她坐的时间太长，有必要起来走走。
看着眼前依然灯火通明的办公室，她感觉非常欣慰，也觉得非常庆幸。
自己真是一个非常幸运的人。
加入谷歌，正好赶上了谷歌飞速上涨的那几年，而加入Facebook，是又一次坐上了火箭。
这是一个和前几年的谷歌一样，每天都在飞速进步的公司，用户每分每秒都在增长，新产品的主意每天都在冒出来……。
最好的是，自己那些在其它公司同样身居高位的同学们，现在每天都要面临的问题，比如，办公室政治，比如，各种推诿，桑德伯格现在完全感受不到。
更好的是，作为一个前期主要是在全世界攻城略地，发展更多注册用户的公司，Facebook的商业体系，目前就是一张白纸，可以任她自由的挥毫泼墨。
而有了Facebook如今这么高的用户基数，桑德伯格很有信心，在一到两年之内，就让公司盈利。
在担任COO这样高层的职位后，桑德伯格对自己也有了更高的要求，她现在正在克服自己最大的那个毛病，尤其是在一件工作没有解决时，容易急躁的毛病。
只是，作为一个女性，一个已经人到中年的女性，她此时由必须要考虑另外一个问题，孩子的问题。
虽然冯那天到家里做客的时候就表示，这不是问题，但自然是等到在Facebook的所有工作都上了正轨，最好是实现盈利以后再要孩子，才是最好的决定，但是，那时自己的身体状况？还有，丈夫古德伯格的意愿，也是个问题。
她刚回到办公室，就看到手机亮了起来，一看，古德伯格的来电，这个时候，他应该不会跟自己谈这个问题吧！
…………
康明斯此时也在办公室。
和刚加入Facebook，并被委以重任，手上有太多工作要做的桑德伯格不同，工作早已经上手的康明斯，此时原本不用这么辛苦。
确实，他平常能保证在下午五点后下班，至少他没有被很多硅谷人誉为第一生产力的deadline的压力。
他此时依然呆在办公室，不是因为旗下Facebook和YouTube上，针对冯一平的那些不利的活动，而是因为对漫威的并购，目前还没有非常明确的进展。
在迪斯尼难得的服软后，他和漫威的帕尔马特是有几次电话交流，但那家伙虽然表现得对被收购很感兴趣，甚至在商量两家如何联手，如何利用冯一平的影响力，在中国宣传漫威出品的《神奇四侠》，但是，以涉及到关键问题，那家伙就顾自由而言其他。
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