841、此子不可教也！
841、此子不可教也！ (第1/3页)
如果说曾经的石涧仁是一人吃饱全家不饿，当他离开山里破庙，来到这个尘世间这是第四个春节了，周围已经是一大群员工跟伙伴，这上班第一天就基本是开了整整一天的会。
酒店、IT、地产都有分别去参与，因为都涉及到方向跟规划，现在大家心照不宣的是内部有个集团公司的提法，其实在中国现行法律之下本来就没有集团这单个公司之上的官方说法，但多个有关联的公司组成集团公司是各处都盛行的方式，就好比石涧仁不是任何一家公司的法人或者老总，但以他为核心纽带的团队才是各家公司之上的集团中心，至于为什么不像其他集团公司那样大张旗鼓的到处吹嘘自己整体实力有多么强大，现在大家都比较能理解石涧仁那种低调的做派，这年头高调宣扬的都没什么好下场，闷声发大财的才是王道。
所以必须要看到石涧仁在会上提出今年的目标，揣摩他对各个公司的定位跟侧重，才是各级中高层的正常心理反应。
于是装修跟食品公司的会议还得推到明天去。
齐雪娇和柳清一直都跟哼哈二将似的在石涧仁两侧共同出席，柳清还做了地产公司的阐述发言的，齐雪娇反而一个字都没说，只飞快的做笔记，这会儿抱着小丢丢：“在平京过春节的时候反复在思考我的工作状况，今天忙了一天本来中午想跟你说说的，结果也没个影儿，只能这会儿跟你讨论下。”
石涧仁得强行把自己的目光从孩子身上拉出来：“嗯，你说。”
齐雪娇天然就有种母性，动作专业柔顺，轻轻拍打着孩子：“你的整个规模肯定是要做大的，为全国制造产业服务的口号跟目标必然带来的是体量，那么现阶段还差得很远，这时候我来谈什么建设党委，保证你的规模纯洁性，又或者符合国家主体思路跟方向，那都是务虚，我很赞成你这个阶段去挂职，因为这个草创阶段你已经把造血机能和突击团队都分别建立起来，不需要你特别插手管理，所以在这个阶段真正的思考下企业的未来，而不是只狭隘的在你那种文人的思维方式里，现在无论你怎么低调，也掩盖不了已经成为一个成功企业家，要为上千名员工，连带影响数千人的社会责任心买单的领头人物了，去看看吧，我相信老唐、柳清、吴姐都能按照你的规划踏实前进。”
石涧仁点头：“中午统战部给我打了个电话，让我下周一过去开会讨论细节
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