068 快速提升方案
068 快速提升方案 (第1/3页)
与苏定方达成初步协定之后，九重又会见了肖乐！告知了他苏定方最近的表现以及他可能会成为项目带头人的消息。
“你们两个人的想法对于公司来说是有帮助的，所以公司决定给你们一份小小的奖励，已经给老苏的奖励是一个成为项目带头人的机会，他把握住了这个机会，所以他极有可能成为另外一个项目组的带头人。而准备给你的奖励呢！要取决于你接下来的决定了！”
肖乐事实上并不是很激动，因为肖乐有自知之明，利用翻译对话框做广告的这个点子其实并不难想到，只是迟早的问题而已，初到公司，能利用这个先机进入老总的视野已经是一个不错的结果了，至于奖励！你能指望一个公司给予一个实习生多大的奖励呢？
换位思考，肖乐认为这次能在月底多拿几百块奖金也就差不多了。
让肖乐意外的是奖励似乎还不是金钱呢！是什么奖励需要自己回答问题之后才能提供呢？这倒是引起了肖乐的兴趣。
肖乐回答道：“什么决定？”
“我特地去你的母校查询了一下你在学校的表现。发现你似乎有两项才能。一个在编程方面，另外一个在管理方面。虽然管理的只是校园内的一个计算机协会。所以想问一下你个人比较希望往哪个方向发展？是往技术方向发展还是往管理方面发展？如果选择技术这边，公司会给你一个技术大礼包，加速你编程能力的提高。如果选择的是管理方面，公司会把你调到一个新的岗位，让你发挥出管理方面的才能！”
“我选择技术大礼包！”肖乐回答得很干脆，在九重提出问题之后立即就做出了这个肯定的回答。
九重：....
「这也太快了吧！原本还想给他一天时间考虑清楚的。今天这是怎么了？个个都有备而来啊，肖乐事前完全不知道自己准备的奖励是这个吧！为何如此干脆的就选择了技术方向呢？难道这个问题他早就有考虑过了？只能这么解释了吧！本来还想给他分析分析哪个方向更好一些呢！自己都准备好腹稿了，结果却完全没有用到啊！」
“能告诉我这么选择的理由吗
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