第四百七十六章 龙升的处罚
第四百七十六章 龙升的处罚 (第2/3页)
涕零的表情，对龙升说道：“董事长真是大人有大量，我替她们谢谢你。”
“先别谢我。”龙升表情变得严肃，“温经理，关于你的处罚我还没有说。”
此话一出，温经理的脸色大变。她没有想到连自己也会被处罚。
龙升盯着她，紧接着说道：“你的下属犯了那样的错误，身为他们上司的你自然要负起相应的责任，至于这件事所带来的坏处和影响，在外面我已经和你说过，在这里就不多说了。对于你的处罚，是把今年的全部奖金扣掉，并且写一份反省的报告交给汪总。”
温经理的脸色变得很难看，用委屈的眼神看了眼汪彦宏。
汪彦宏皱起眉头，显得无可奈何。
龙升是挂名的董事长，本来不应该干涉集团总部内部的人事安排或者人事处罚等方面的事，只不过，他出声，谁敢不听。
别说处罚人事经理，就算汪彦宏犯了错，他一样有权利通过董事局把汪彦宏给撤掉。
“温经理，我的话有没有听到？”龙升看到温经理没有回应，便提高语调道。
“听，听到了，董事长。我接受公司的任何处罚。”温经理声音不大道。
“嗯，接受就好，希望你能够通过这件事，引以为戒，能够认识到自己的错误，以及对下属、对集团的其他同事起个警醒的作用。”龙升说道。
“是，是。”温经理点头道。
对于自己受到这样的处罚，她内心是感到不服和委屈，但是又能怎样呢？自己只是个人事部经理，能跟董事长争辩吗？当然不能！只能乖乖的接受处罚，免得惹他生气了，直接把自己开除。
龙升之所以当着汪彦宏和其他部门经理的面处罚温经理和她部门的人，并不是为了公报私仇，也不是为了立威，而是想通过这件事，令到集团内的所有人都明白，对待别人要谦恭，别以为自己在一个大集团上班，就牛气了，就高人一等了。
如果养成了傲慢不逊的习惯，就会引来不必要的麻烦。今天
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