第六百八十九章 胡萝卜加大棒
第六百八十九章 胡萝卜加大棒 (第1/3页)
对于员工想要什么，苏睿自然是很清楚的。
毕竟，在有自己的事业之前，他可是做过很多工作，其中散工为多数。
正因如此，苏睿非常清楚员工想得到的是什么，或者说他知道自己打工的时候想要什么。
每个员工想要的不是虚无缥缈的未来，也不是镜花水月一般的理想，更不是让一个领导来给他们画饼充饥。
未来、理想和画饼，这对于普通员工来说，有什么作用吗？没有什么作用，这些东西不能当房租，也不能用来买房买车，也不能给孩子交学费，这对普通员工来说，是一点意义都没有，只是想他们白白劳动而已。
现在的员工，都不是好糊弄的，整天给他们谈理想、讲未来，让他们为公司的发展贡献自己的力量，但又不谈钱，这和耍流氓没有什么不一样。
可以说，在打工的时候，苏睿也是很讨厌遇到这样的老板，这样的领导，他想要的是真正物质上的奖励，而不是精神上的鼓励，这是不让他提起劲去工作的，其他员工也会如此。
正因为他在底层做起的，也就非常清楚员工的心里所想，知道鸡汤对他们是没有什么作用的，反而会让他们对公司越来越厌倦而已。
所以，苏睿的公司不会讲鸡汤，一切都以实际出发，脚踏实地的做，画饼充饥是要不得的。
在这样的情况下，他才会在刚刚收购了工作室后，就立马给工作室的每个员工升职，一下子就加两成薪水，这已经是非常大方，从员工的表现来看，也的确是欢呼雀跃的，也说明这两成的加薪，已经打动了他们。
没错，为了让这些员工好好做事，苏睿没有让沈晴讲鸡汤，而是直接选择加薪。
相信这些员工在加薪之后，心应该会稳定下来，然后会为公司好好做事，这就是他所想要的，用加薪来让他们对公司产生归宿感。
出来打工，不就是为了赚钱，想要的只是赚更多的钱，以及
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