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有深山野林的屏障，应该是不成问题的。
一旦铁矿山附近发展成为了小镇，到时候开采出来的铁矿能剩下不少人力进行运输，完全就可以就地炼化。
除此之外，矿井内部安全也是一项重大的问题。周博强调人命诚可贵，无论在什么情况之下，一定要重视矿工的安全。当然他也很清楚，在古代科技不发达的情况下，根本就没办法采取相应的保护措施。
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当天晚上，周博又派人去城外军营，将李书萍和李旭中叫进城来，吩咐他们三天之后派出一个营的兵力进驻铁矿山。铁矿山后面本来就有一个山匪寨子，经过围剿之后，这个寨子并没有被摧毁，士兵们就可以暂且住在这个寨子里面。
同时，他还让李书萍和李旭中进行安排，每过两个月的时间，派遣另外一个营接替驻防。这样可以避免士兵们长期蹲守在深山之中，造成心理和精神上的负担。
在接下来的三天时间里，科学院已经在光化军城内公布了招募矿工的消息。
李小鱼和李旭中已经拟出了一份矿工管理的草案，其中包裹矿工的待遇、工作作息、突发情况应对措施等等，几乎他们所以能想到的方面都考虑进去了。而且矿工的待遇也是经过详细评估，结合了目前市场价格而制订出来的。
工钱是按照一个月来结，这一点是周博提出来的。古代的工钱结算是没有统一的，通常来说官员是按照年俸来给，民间的情况就更复杂了。因此，他统一了光化军工钱条例，所有行业都必须月结工钱，包裹官府也是一样。
科学院颁布的招工条例，便是依据这个草案而来的。
为了筹备开采和管理，科学院按照周博的建议，在部门之下成立一个矿务部，专门负责管理矿场的运营工作。
光化军老百姓在看到官府招募工人的消息之后，响应的人非常之多。
在古代最大的产业是农业，光化军虽然给每个老百姓都安排了土地。但是并不是所有人都愿意从事农耕，而且目前也不是农耕的季节，再者农耕是一个长期作业的活，忙碌一年之后才能有收益。
而当上了工人就不一样了，每个月都有工钱，不仅能解决就业问题，还能解决温饱问题，何乐而不为。
仅仅两天之后，矿务部就招募到了300多名矿工。因为目前还不确定铁矿山能容纳多少人开采，所以对招募的工作并没有明确指标。等到铁矿山调查结果出来之后，如果人数太多可以筛选一部分；只多一部分的话，可以分配成两支开采队伍，轮流开采；至于人少了的话，还可以继续招募。
在科学院前去深入调查铁矿石的这段时间，科学院留守的工匠依然在努力的工作着。他们召集了许多学徒，加紧生产采矿的工具，以及将蒸汽机改造成适合进入矿场的工作机器。除此之外，民政司也在城内号召老百姓们兴办一些冶炼铁矿石的工厂。
前期在铁矿山没有完全发展成小镇之前，矿石必须是运回到光化军城内来冶炼。
当然民政司的此举，也是想借用铁矿山的资源，来带动民间工业的发展而已。
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转眼间进入了八月。气候渐渐转凉，已是秋季了。
经过一番筹备和发展，光化军在这个八月份获得了很大的改观。首先是官学学堂正式开课，第一批申请入学的学生到达了100多人，其中大多是一些少年儿童，至于青年们要么得忙着重振家业，要么就已经被光化军制置使府衙招募为吏员了。
年少的学生倒还方便一些，因为官学本来就缺少课本，若真是要读经史子集的话，只怕十个人看一本书都不够用。而这些孩子是从启蒙教育开始，也就是教他们读书识字就可以了，通常是要求背诵《千字文》、《百家姓》和《三字经》这三本书，但如今课本不够用，只要是一本书都可以拿来让这些小孩们认字。
除了官学之外，光化军陆军军官学堂也成立了。
为了军官学堂的事情，周博在前段时间还来往襄阳城好几趟，专门与岳大帅商议，请一些岳家军的大将到学堂来讲授战略经验。(未完待续。)