第九十九章 夏暮晨的策略（下）
第九十九章 夏暮晨的策略（下） (第2/3页)
们一样拥有人类天生拥有的欲望，若想要更多的人才愿意辅佐你，那么你就必须满足三个条件：第一，让他跟着你工作时会感到爽；第二，让他跟着你干时可以实现个人的梦想；第三，让他跟着你干时能得到应该得到报酬。
“你们公司能给出我现在的工作所给出的工资数吗？”经过一整天的接触，刘旭翻显然已和夏暮晨有些熟悉了，所以他说起话来也略带玩笑。
“当然不可能了。要是给你开出这样的年薪，我想我们公司也坚持不了一年。”夏暮晨也半开玩笑地回应着，紧接着他说道：“所以，我的想法是用股权来代替我们工资上的不足。”
“怎么个代替法，你们的股权值几百万吗？”
“现在是肯定不值，甚至全公司的股权加在一起也值不了几百万，但是未来呢？刘哥，你现在的工资是年薪100万左右，我想问一问，两年之后，五年之后，甚至十年之后，你的工资会是多少？”
“我不知道，我想怎么着也会比现在高吧。”
“那是肯定的，不过，如果不计算通货膨胀的话，我想你不可能开到八位数吧。”夏暮晨伸出右手，做出了一个“八”的手势。
八位数就是千万，作为一个打工者，无论怎么努力，若想开到上千万都是一件非常困难的事情，甚至，一个永远都不可能完成的任务。所以刘旭翻也诚恳地摇了摇头，说道：“不太可能。”
“但是我们的股权呢，到了未来可能就不仅仅是这个数字了。”夏暮晨依旧比划着他手上的“八”。“我觉得，现在看来你可能是少开了很多钱，但是如果加入到我们的团队，我想，你未来能得到的数字一定会比现在失去的多得多。”
“哦？夏总您就这么有自信，你们的公司一定能创业成功。”
“我们的产品你是知道的，有新意，有活力。虽然在设计上还有许多的不足，但是，那些都是你能帮助更正的。我坚信，如果你能和我们一起创业
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