第一百零八章 不一样的人才(下)

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想,不能接受我这身穿衣打扮的人,也不可能会雇佣我吧。”说着,郭青邪恶地微笑了一下。

    “说到九零后,我想让你以一个九零后的身份来回答我一个问题。”夏暮晨看着郭青,问道:“你觉得什么样的老板最能打动你们?”

    “嗯…”郭青思考了很久,随后慢慢地说道:“应该是不把员工当做员工,而是把员工当做成合伙人的老板吧。”

    “好。”夏暮晨认同地点了点头,然后,他好像刚刚认识郭青似的说道:“你好,郭青,可能来公司的时候没有人向你介绍过我,让你误认为我是这家公司的HR。现在,我想向你重新做一下自我介绍,我叫夏暮晨,是这家公司的老总,也是这家公司的创始人,我们公司没有那么大的规模,也没有那么多的条条框框,我们才刚刚创业,我应该比你大一些,不过,也大不了几岁。曾经我也在其他的企业打过工,同样,也感受过打工者的疲惫,被各种各样的规则束缚着,却又不得不随波逐流,各种各样面子上的工作,不但对工作本身没有任何意义,而且还浪费了我大量的时间。所以,最终我选择了自己出来单干。因为公司才刚刚创业,可能我们给不了你非常高的待遇,但是,我们可以给予的是自由的环境。我不崇尚用规则来约束人,我追求的是给每一个员工,不,应该是每一个合伙人,给每一个合伙人应有的尊重和自由,让他们可以在自己擅长和喜欢的领域里,尽情展示自己的才华,他们也可以自由地选择自己工作的时间,只要他们有足够的责任心和出众的能力。同时,我也愿意和每一个加入到公司的人成为朋友,你也看到了,刚刚那些把你领入我办公室的人一点不像我的下级,否则,你也不会误认为我是这家公司的HR了。”夏暮晨顿了顿,微笑着说道:“当然,我也希望,不会有第五十八个HR可以看到你的这个微电影了。”

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