第一百一十五章 深入一线
第一百一十五章 深入一线 (第3/3页)
员工。让员工们因为感受到了被信任的感觉，而愿意为公司付出更多。
慈善是一件看上去很美，但是做起来却并不容易的工作，尤其是对夏暮晨这样还在创业期的创业者来说，更是如此。它需要时间和精力去走入贫困地区，迈进弱势群体。可是，在创业时期，每一分一秒都是宝贵的。虽然夏暮晨正在把各项事宜的决定权下放，但是，他仍然不可能保证所有的时间都用在慈善上，大量的精力依然需要用在公司的管理上。
对于第一次做慈善的夏暮晨来说，并不知道应该如何入手，而郗可熙给夏暮晨的意见是，问一问邱雪，也许这个捐了名衣名包的伪慈善家能够给出什么特别的建议呢。
因此，夏暮晨又找到了邱雪。
对于慈善，邱雪也不是很懂。她刚刚做了没有多久，知道的都是道听途说的谣言。不过，她却很是热情，人云亦云，把从别人那里听说的，也不管真假，全都讲给了夏暮晨来听。最后，她建议夏暮晨可以到一些比较贫困的偏远地区，看一看那里的留守儿童和留守老人。
这应该算是一个很大的弱势群体，比较具有代表性。
在邱雪的建议下，同时也是因为夏暮晨真的很想去到贫困的地区走一走，因此，几日之后，夏暮晨与肖广来到了西南地区的一个偏远山庄。在那里，他们看见了真正的贫穷。
这是一个荒凉的村落，不通火车，不同公路，甚至连一条正经的路也没有，想要进入小村只有两个办法，步行和骑驴。
从北京到那里，先做飞机，然后火车，然后是中型长途汽车，接着再是一个小时的摩托车，最后是三个多小时的步行，而步行的也并不是什么平坦的道路，而是山路与陡壁。
夏暮晨、肖广二人是第一天早上六点钟出发的，进了村里已经快要到第二天的下午一点了。
(本章完)