第121章 父子夜话！神奇女士！
第121章 父子夜话！神奇女士！ (第2/3页)
，这就是稳”李爸语重心长地说道。
“是，父亲。”
“文辉，你虽没有文昭聪明，但是勤能补拙，你要继承老爷子稳健中寻求发展，发展中不忘稳健的一贯作风，这样自然就能深入老爷子的法眼。”
“我知道，父亲，我没有文昭弟弟的聪明，我会用文昭他们那样能力强的人。”
“孺子可教。”
“一个企业的掌舵者除了战略能力，接下来最重要的就是懂得用人之道，独具慧眼，用那些聪明的人为自己效劳，管理大公司，企业的最高层管理者是不可能样样事情做到亲历亲为，也不是应该事实亲历亲为，不然要人才干什么。”
“而且成就辉煌事业也是需要各种在不同方面比你要能人的人，因为人才对于企业的重要性非常重要，何时用何人，用人何干，这人事的安排都是有技巧优劣之分的，善用人，不同阶段用不同的人，当今时代最贵的人是人才，而人才中最贵的是全才，遇到就要收其为己用。”
“在我们商人的眼里，应该只有盈利的业务，而没有永远的业务，任何一项业务，项目，产品，当它走向自己成熟阶段之后，必将走向衰落……”
“所以对于用人你要慢慢建立自己的用人风格，并慢慢学会成为广纳贤才的招牌，用人，只要他大节不亏，就不能因玉中有瑕而弃之不用，在大胆与审慎的前提下，要用人之长，容人之短，恕人之错。小胜靠智，大胜靠德，企业做到最后，拼的既是资金、技术和决策者的眼光，还拼领军人物的心胸气度。你二叔家的文昭是有才的，你用他，会在家族得人心，不用他，你会失人心，他文昭那种人背后会小动作，你也要提防……”
李爸在商业的事情，关于御人之术对李文辉这一次说了不少。
最后他再次总结了一下此次他是如何胜过文昭的，他希望儿子真能把握住这次“表现”的机会。
“文辉我儿，此次老爷子之所以定哪个任务，不是看你们拉来多少钱，而是考察你们的人际关系，因为人际关系对于经商的作用也是很大的。
左右逢源这个词经常是来形容那些在人际关系中如鱼得
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