第十七章 招聘
第十七章 招聘 (第1/3页)
既然决定要招聘了，那当然是选择招聘条件了。
时空速递是萧易第一个准备开的公司，所以这个必须要做起来，必须尽善尽美，不能容忍一丝遐思，这关系到以后的其他想法，绝对不能马虎。能想的都要尽量想到，不要以后出大问题。
首先肯定是面试者需要气质相貌佳，年龄在18到25周岁之间，进入时空速递不需要体力汉，全凭着思维就可以操作，招收一些帅哥美女这种快递员，在面对客户的时候也会容易的多。而且和公司企业网站相配！不然别人肯定会觉得，怎么网站这么漂亮的，招收的快递员都是歪瓜裂枣啊。肯定是遇到假的时空快递员了。
然后就是保密和诚信了，时空速递涉及到太多的秘密，这种秘密内部员工知道就可以了，不能让外人知道，不然肯定麻烦不断的，虽然萧易不怕，但是能少一点麻烦就少一点麻烦，所以保密很重要的。诚信问题不仅对现在这个社会很重要，对以后自己的构想也很重要，到时候如果公司出现一些不诚信的人，那丢脸就丢大了。而且作为员工的老板，自然也不喜欢听到属下的谎言，实事求是才是硬道理，这种人在社会上也能够走得远。
还有就是尽职尽责，既然拥有了别人无法拥有的能力，那就需要努力为公司做出贡献，不然要来何用？当然也不能违法乱纪，当员工得到了快递系统，那么就拥有了瞬移，定位，收取货物，的功能，如果用来做违法乱纪的事情那是简简单单的了。除了萧易估计谁也管不了。而这个问题是萧易前面没有想到的，因为萧易本身就是一个不会违法乱纪的人。不过萧易也不准备限制那么多功能，就当做是员工的福利吧，只要不做违法乱纪那就萧易也不去管。但是必须要一个监控报警功能，一点坐了这些事情，也好及时发现处置。
至于还有没有其他事情，萧易也不知道了，做一个程序员就够了，想那么多干啥，累不累啊，既然想到了这么多，那就先这样吧！以后有什么问题，以后再纠正就行了。
直接编辑时空速递公告：
时空快递招收快递员30名，条件如下：
1.年龄18-25周岁，形象气质佳，男女不限！
2.诚信度高！保密性好
3.尽职尽责！
4.没有不良记录！
5.无底薪，收入按照提成10%计算
6.平均一个月最低业绩10万以上
有意者请明早6.20于各市的XXXX广场面试（面试的请先在网上报名！到时候会安排人在各市面试！面试者请带好各自喜欢的戒指！镯子！耳钉耳环！项链等物品！），过时不候！
浏览了几遍，没有发现问题，便直接发布了，至于有没有人来面试就不是萧易担心的了，来面试的人是他们的机缘，没有来的只能说明缘分不够。虽然萧易怕明天完不成任务，那也只是他一个人而已，都站在天地顶端的人了，还需要为这种事情担心吗？
发布了之后就不需要担心什么了，将手机直接拿去充电，冲洗一
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