第232章 待遇问题
第232章 待遇问题 (第2/3页)
代化的建设，每一分钱都很珍贵，能够拿出这么多的钱用来搞科研，已经很不错了。”
刘放费解道：“我听说国外搞科研花费甚多，怎么国内这么少呢？”
邢国荣解释道：“国内的各项成本本来就比国外低很多，比如说人工费，只需要给点工资或者技术津贴就行了，哪里像国外，动辄几十万的年薪？”
邢国荣的话说得不错，国外的科研人员薪资极高，反观国内，大家本着无私奉献的精神，顶尖科研人员每个月只拿几千块钱的基本工资，加上津贴和奖金，最多不会超过一万块，也难怪在科研经费的投入上会有这么大的差距了。
刘放想了想，继续问道：“实验器材的消耗怎么算的？那些东西都要钱购买的吧？比如说导弹，多少钱一枚？”
徐青山笑道：“上级要求其他部门全力配合我们的工作，导弹等物品的消耗全都由装备部无偿提供，到时候找国家报销，咱们没花一分钱。”
刘放有点无语，这也就是在国内，因为体制的原因，才能这么个搞法，换成国外，谁给你无偿提供啊？
刘放心中暗想：算了，一个多月赚这么多的钱已经很不错了，虽然买不了什么设备，但拿去投资也挺不错。
“原来是这样的啊，那我就无话可说了，不知这笔钱什么时候可以到账？”
徐青山回答道：“你在文件后面签个字，我们批示之后立马呈交上去，大概一个礼拜左右，就能把钱批下来了，到时候你提供一个银行户头，我们可以把钱转给你。”
刘放担心出什么纰漏，到时候又要跑来跑去，还不如待在这里等，有什么事可以直接跟他们谈，他想到这里开口道：“我还是在这里等着吧，钱到账之后我再回去。”
徐青山和邢国荣相视一笑，他们算是看出来了，刘放对于钱财有多么的看重，不过这是人家应得的，他们也不能说什么。
“对了，我记得你们之前说
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