第五十四章 所谓人事
第五十四章 所谓人事 (第2/3页)
个医生的医疗费用问题吧？”
“是啊！”雷振声不紧不慢地回道。
“这个具体后期怎么处理的，我们会考虑在这次会议讨论之后再跟这个被砍医生的家属沟通下的，报销后的费用具体是医院出还是伤医的家属出这个要在会议讨论后再决定的，毕竟那个伤人的家庭就目前来看也不富裕。”雷振声慢慢地说道，“大致情况我也跟陈院长汇报了一下，基本按照这个思路走。”
“怎么？”雷振声说着又感觉有点不太对劲，他人事科的怎么对这个医生的事情这么关心，继而又疑惑地问道，“既然这件事情跟你们人事科没什么关系，那你怎么对这件事情这么感兴趣啊？你那边是对这个处理方案有什么想法吗？”
“不...”黎昌建赶紧摆手否定，并解释道，“雷主任您这是折煞我了，这是陈院长直接指派下来的工作，我怎么敢有想法呢。”
“只是现在有另外一个问题，就是这个医生的医疗保险没有。”黎昌建小心观察着雷振声悠悠地吐出。
“什么保险？”雷振声惊讶地问道，他以为自己理解错了，便继续解释道，“这个报销只需要基本医疗保险就行啦，没关系的。”
“我明白。”黎昌建继而又小声地解释道，“只是他们这批规培医生入职以后就没交基本医疗保险。”
“什么！”雷振声惊讶不已，大声说道，“怎么会还没交基本医疗保险呢？”
说完雷振声觉得自己有些失仪，毕竟按照资历黎昌建比他还资深，便又小声地补充道，“我们的员工不是一入职就交五险的吗？这方面具体操作我不是很懂，我听说是即使是当时没交，好像是半年以后就会再补缴的嘛，他们毕竟都工作快2两年了啊？怎么还没补缴啊！”
“怎么？”雷振声小声凑到黎昌建身旁问道，“他们这批人是不是你们忘记交了，还是忘记补缴了啊？”
“不是忘记了啊。”黎昌建有些无奈，哭笑不得地解释
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