第125章:布置任务
第125章:布置任务 (第3/3页)
内部的主线和重要的计算单元，存储线路，我的想法是用单晶铜线作为连接线。就是在芯片钻一个洞，把单晶铜线布置到芯片的另一面。你们在设计芯片的时候要考虑到这个因素。我相信通过这种办法能极大的提高芯片性能。”
“老板，你说的任务太多啦！我们做不到啊！”洪涛苦着脸说道。
“又不是叫你们一次开发出来，你们可以根据需要，和自己的实际情况。来决定先设计哪款芯片？另外，到了长沙，我们公司又会成立一所职业学校，到时候两所学校，每一年都有2000人的电子系学生毕业。要不了几年，你们就能达到上万人的规模。到那时你们还做不到吗？洪所长，眼光要放长远点，不要怕困难。越是解决困难，你们就会越进步。不然的话，你们永远都是技术落后的代表。”沈丹青语重心长地对洪涛说教道，最后勉励他们要勇于任事。
沈丹青是老板，他只是嘴皮子说说，不用干具体的事，哪里了解洪涛的难处。设计芯片不是这么简单的，不是随便加点人就行。主要要有全局观的芯片架构师，没有好的架构师，普通的人才最多也没用。洪涛是有苦难言，他知道老板今天特意来下命令，那么这个任务，不管有多难，都必须完成。否则他铁定会吃老板的挂落。因此他不在讲委屈了，讲了也没用。
洪涛在送走老板后，就召集所里的技术骨干，开技术研讨会。
他坐在主席台上，看着下面寥寥的十多个技术骨干，心里没有一点底气。凭这些人，设计一款简单的16元芯片，都刚刚够用。他拿出了刚才老板的讲话摘要，看到上面黑压压的一大片芯片名字，真的是有苦难言。但事情总要干，他只能给自己打气，然后深呼吸几下，平复了噪动的情绪。然后开始对着下面同事说道：“刚才老板到了这里，告诉我们芯片制造设备已经研制成功了。他还斥责了我们的芯片设计能力落后了，严重的拖了公司的后腿。我无法反驳，因为这是实情。我们必须转变思路了，必须赶快培养一批具有宏观布局能力的芯片架构师。否则我们根本无法完成，老板布置给我们的任务。
当然我们也要根据实际情况，先设计简单的急需用的芯片。比如存储芯片，ic电源管理芯片。
另外，我们最重要的是。要赶快培养华创职业学校的实习学生。他们是我们的后备力量，对我们以后的发展非常重要！因此，我决定。每个工程师，要带两至三个实习学生。你们一定要尽快让他们成长起来。这是老板的要求，也是我的要求。
最后张东方和吴满第，你们两个各自成立一个技术组。一个负责设计存储芯片，一个负责设计ic电源管理芯片。电源管理芯片要简单一些，人员可以适当的少一些。
就这么办吧！散会。”洪涛宣布散会之后，就率先走出了会场，返回了自已的办公室。
末完待续……