国人对于红十字会应有之认识（3）
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国人对于红十字会应有之认识（3） (第1/2页)
国人对于红十字会应有之认识（3）
丑、关于训练看护及救护人才之物质上的设备
在上海之三医院及全国各分会之医院与诊所，不足供给训练看护及救护人才之需。若欲准备全国工作，则须分设四大区域，每区须款二十万至五十万，总计为八十万至两百万元。
乙、内部管理与职员
中国红十字会之性质，与普通一般之慈善团体不同。故其内部管理当有完美之组织，利用科学原则，使其办事手续节节相通，有条不紊，方能促进职员之工作效率。欲达健全之管理，首须给其职员相当之训练。夫红会之秘书、医务人员、护士、急救指导员、演讲员、编辑员、会计员、调查员、材料保管员、书记等，务须各有相当之学术技能。是故红会中当设小规模之图书馆与博物馆，以资参考研究红会之工作。此外，会中一切办事员，对于红会之慈善工作，宜具服务之精神，否则在危急之时，不能措置裕如，前车之辙不可复蹈。中国红十字总会全体职员，如其均能养成其技术与精神，则其俸给每年须在五万至十万元以上。查美国红十字总会，共有职员七百余人。其年俸为一百二十五万元左右，亦足见其工作之繁重矣。
丙、促进民众之认识
查红十字会之意义与宗旨，有下列之四种解释：
（一）中立地位：即为无论对于友谊或仇敌兵士或人民，红会均守中立地位，概负救护责任，不分畛域，一视同仁。
（二）义勇性质：红会救护工作，虽属辅助海陆空军办理医药卫生等救护义务，然纯为民众之痌瘝在抱，慈善为怀，具义勇性质，负救济之责任，以促成此伟大事业。不啻人民即会红之主体也。
（三）世界公认：红会既有上述
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