第二章当我们年轻的时候
第二章当我们年轻的时候 (第3/3页)
就是要让国营企业休克死亡，人员下岗失业，从而达到国有资产和体制转型的最终目的。肖像和大多数国企人一样，对此心知肚明，大家愤懑，伤心，又无可奈何；这就像一个不会游泳的丈夫站在岸上，望着河中不幸落水正在苦苦挣扎的妻儿老小，钻心的痛苦和莫大的绝望在心中沸腾一样。
“同志们哪，这能怪我们吗？”在总公司召开的市国有食品企业转向研究会上，总公司的赵经理声泪俱下：“过去几十年来，党叫我们干啥，我们就干啥？政府让我们平抑物价，我们就平抑物价。现在可好；阵地没有了、补贴没有了，银行也不贷款了，就这样一脚就把我们踢开了，这算啥回事儿啊？大家快想想办法，全市几十万员工啊，有的还是三代同堂，把青春和理想都献给了食品事业，如今，怎么对得起他们？呜呜、呜！”
各公司的头儿为之动容，泪花闪闪，但心中想的是：“大难临头，各顾各吧”。
他们人在会场，心在它处，在仔细的盘算着自己公司现有的资源和优势：哪些店铺可以出租？办公室人员如何精简？第三产业如何开展？富余人员如何分流？又如何作好要砸毁他们饭碗，让其下岗失业的艰巨工作？最后的一次行业转向研究会，开得像是追悼会，不，就是开的向过去计划经济告别的追悼会，向过去几十年来人们的活动思维、工作习惯、生存方式和职业习惯告别。一夜之间，长期吃大锅饭的国有企业苏醒了，尽管苏醒后的现实十分痛苦与无奈。企业和员工都开始了悲壮的大逃亡，与全中国各行各业的国有企业一起，上演了中国九十年代改革开放深化中，注定要被写入历史极其悲壮的一幕。
肖像的公司因为历史的原因，其拥有的经营销售店面，大多面临繁华街市，寸土寸金。真是“众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火栅栏处。”本以为劫运难逃的全公司干部职工，终于悄悄地松了一口气。在总公司把各分公司的资产一一重新划定分解后，公司依着这些黄金店面的出租收入，在实施了一系列内退或卖、买断工龄下岗和开展多种经营承包等的强有力自救措施后，公司不但勉强经营维持，几年下来还居然有了多余的钱，拟在自己原有办公室土地基础上，修建一座十七层的新办公大楼。
所以，开发办公室应运而生；原来的业务科副主任肖像，就成了现在的开发办副主任肖像。
其实，肖像明白，总公司的撤销是秃顶上的菲子——明摆着的事。都什么时候了，整个世界风生水起，人类就要跨入新千年的知识信息时代，岂能还死抱着计划经济那一套不放？有道是世界潮流，浩浩荡荡，顺之则昌，逆之则亡；在这场中华民族大变革中，任何挣扎与迷惑都是多余，需要的是迅速与时代同步和殘酷的换位认同，个人的命运又有什么值得大惊小怪的呢……
“完后请你吃肯德鸡，去吗？”肖像想到这儿有些得意，毕竟自己年轻有为，肯学习动脑筋，成为公司的骨干，暂时还没有身处险境。“不去，晚上要学习。”“你那个电算化财务自考，多久才能读完呀？”“早，还有二年。”小李子脸上荡漾着笑，不以为然：“我还没满二十呐！边读边工作，来得及。”
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