第两千零七十四章伟大？
第两千零七十四章伟大？ (第2/3页)
伟大并不是结果，而是一个永远在前方的目的、愿景。不管你创造了多少财富，只有能改变普通人生活的企业，才称得最伟大。
而这样的企业在履行目标的过程中，带给世界的不仅仅是产品与服务的价值，还有为世人所认同的商业规则和商业文化；自由、平等、博爱、快乐……
金玲在美国的时候，经常能够听美国人说起来他们伟大的公司，她是真的能够理解公司伟大的一种意义。
但是，她在到忠信公司之前，她无论也是想不出来，一家在中国东北偏远地区的小城市，怎么可能会出现一家伟大的公司。
但是，通过和李忠信的这次谈话，金玲觉得她懂了。
金玲听她的导师说过，衡量一个企业未来成为伟大企业的标准，应该是一种回报社会的普世精神。
因此，那些受人尊敬的企业，往往崛起于草莽之间，身处在价值链下游。奇妙的是，这种精神往往能带给“食物链尽头”意想不到的结果。因为，实实在在的财富，总是来自于金字塔的底部。
而李忠信的忠信公司就具备了这样一种不求名利汇报社会的普世精神，他们做到了伟大公司今后应该说是最正确的一点。
“您是准备做一家中国最伟大的企业，做一个伟大的人吗？”金玲眼神中流露出来一种崇拜之色地问起了李忠信。
在这个时候，金玲心中的心思转变了很多，更多的是一种窃喜，她窃喜的是，她现在一起共进晚餐的年轻人，今后应该会成为一个伟大的企业家。
金玲见到过很多牛人，特别是在美国的时候，她接触到了一些社会名流，接触到了一些中国的高层，但是，她却从来没有像今天一样感觉到窃喜。
“做什么伟大的企业，做什么伟大的人，那种事情和我没有什么太大的关系。
我经营忠信公司，并没有伟大的想法，而且，我也不想伟大，我只是做好我自己
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