第四十章 有得有失
第四十章 有得有失 (第1/3页)
不过，虽然公孙胜有一颗成为团队核心的心，但是事实上他更为推崇的其实是第二种控场的类型。
对比起这两种控场的类型，应该说各有优劣。第一种类型优点在于启动时机早，往往在战局前期就能通过自己的行动确定优势。而劣势在于其每一步行动都会对整个局势带来巨大的变动，一旦处理不好也很容易崩盘。
同时这种控场还有一个隐性的特点——节奏很快。这一类型的能力者通常需要同为快节奏的队友配合，即对队友的要求比较高，最好是爆发型的能力者，再不济也得是攻击型的。
而一旦节奏失控或者队友脱节，很容易导致团队核心做无用功，控场效果不佳，甚至其防御短板暴露在敌人的火力之下而迅速阵亡。所谓其兴也勃焉，其亡也忽焉。
而第二种控场类型的优点就在于稳定。首先慢慢将局势引导至己方熟悉的节奏，其次控制对方爆发的可能，然后一点点积累优势，最后拿下战局。整个一套温水煮青蛙的架势，一旦对方上了套就几乎没有翻盘的希望。
不过成也稳定，败也稳定。这种类型的缺点就在于节奏太慢，如果面对看出了这一点，在战斗开始的时候就通过弃子战术爆发，将己方节奏打乱甚至将控场核心带走的话，那己方或许会自乱阵脚，最后不攻自破也说不定。
不过刘备在听了公孙胜的想法后有些疑惑道：“可是四弟，我看你决斗的时候，明明是喜欢稳扎稳打，谋定后动啊，怎么控场的思路这么激进呢？”
公孙胜解释起来：“这两者并不冲突啊。从整个战局来说，我希望局势一直在我的掌控之中，所以才会制定各种战术，但是敌人肯定不会这么配合我啊。”
“如果战况顺风顺水，那说明我制定的计划得到了不错的实行，我就算什么都不做也没关系。但如果战况不利呢，一旦局势不对，我却毫无作为，只能眼睁睁看着，那还配叫团队核心吗？”
（本章未完，请点击下一页继续阅读）