第一五零章 组织变革
第一五零章 组织变革 (第2/3页)
咚、咚……大牛董走路永远都是那么重，好象不把楼道踏穿不甘心似的。更好象要印证经常所说的“我唐大牛一口唾沫一颗钉”，只是用脚来踏的。
推开门直接往座位上坐，端起茶就猛喝。大家赶紧的站起来，等着训示。
“坐，坐。闲话少说，我们赶紧的说正事。”
大牛董快言快语，直接谈事。
“裴总，你还有没有第二套方案。这套方案不可行，这么一弄，是形成板块了，但营销不打架才怪事。”
“老板，我们商量过了，在这三个总监上还有柯副总在管着。”
“这我知道。但有必要在三个总监上再设一个副总吗？这是第一。第二，现在柯总管是行，都是他的兵，那下次换个副总呢，还能这样管吗？第三，层级太多，不利管理。”
大牛董直接否决。
“小马，你说说你的看法。”
“老板，您也知道我就是个搞生产的，营销怎么弄，我这不是还没找到机会拜小柯为师吗？”
马哥这句话一出来，全场的目光都聚焦到了小柯的脸上。小柯一声冤啊，哥，不是给我拉仇恨吗？
“小陈，你说说看。”
大牛董看了一下小柯，还是没有问，而是问了陈总监。
“老板，我只懂财务。营销都是小柯搭建起来的，这里小柯才是专家。”
这梁子结得深了，君不见裴岩脸是那么绿，眼是那么红吗？
“你们都不说啊？那小柯你来说，你又是师傅又是专家的。”
老板，你这是干嘛，见不得我好，还要给拉仇恨是吧？这都仇上加仇的了。您老人家没见到裴总将我烤得一个外嫩里焦的。小柯恶意的揣度着。
“老板，您就别老是笑话我。这很伤我自尊哎！”
小柯有点象怨妇的抱怨。
“哦，这会儿还跟我谈起了尊严来了。说吧！”
大牛董的一句话也将射向小柯身上的利刃化了不少。
“我还是比较支持裴总的方案的。这方案虽会出现不协调的一面，但还是有利于内部竞争的。”
“鬼话，少扯这些没用的。你现在就说有没有另外一种方案，快点。我中午没安排饭。”
一听小柯像是在扯鬼，赶紧的制止。
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