第三十六章 剪不断理还乱
第三十六章 剪不断理还乱 (第2/3页)
总部的大领导，管着的只是有没有抢到好位置贴名字。
“工作好，更应该敬业，浪费这么好的基础也有负公司所托是吧？”
这话就让人听着不舒服了。也不知道张总哪只眼睛看见这滨江的基础好了，这就是一群新丁好吧？
“那是，张总说得对！”
这时旁边挤上来一个总部的领导，小柯不认识，估计是新来的，插了一句。
“小柯同志，要狠抓基础建设，特别是出勤，队伍不能懒散。”
“领导怎么称呼？可能领导不太清楚，我们滨江分部是不抓出勤的。制度摆在那儿，需要管什么出勤啊？”
的确也是，业务员虽是代理人，但小柯从来都不是以罚钱为出勤的抓手的。迟到表演节目，缺勤第二天上台做演讲和实习主持。无故缺勤当月不能评优秀业务员，过头了不能晋升，哪怕你业绩再好也没份。当然，钱还是要罚的，但罚的钱都会公示用来做活动款和互助基金。
在滨江分部的出勤也就不用抓了，都是自觉自发的。
你找麻烦我说话很冲，眼看着就没有上下级了。张辉总木着脸，带头往小柯办公室里走。也不知道谁不长眼急匆匆的撞了上来，把领导撞得一甩，差点摔倒，小柯赶紧的抄手扶了一把。这让集团领导火不打一处来。
“小柯同志，这就是你带的团队，莫名其妙。”
“领导消消气，今天可是滨江分部的开门大吉，怎么热闹怎么喜庆。发火可不好，今天要谁在职场内使幺蛾子我给他急。”
今天小柯是主人，总部领导是客，这一点小柯还是拎得清楚的。将领导们引进办公室，又是端茶又是倒水，递上水果摆上烟，客气得不要不要的，忙得个不亦乐乎。
“小柯，别忙了，我们也是第一次见面。坐下聊聊。”
听话照做是小柯的良好习惯，赶紧的搬个椅子坐在领导对面聆听总部领导的训示。乖得像个小学生，与张总听到的刺头论明显不符。
“小柯，杨总走了知道吗？”
“知道，昨天打电话请杨总来主持迎春礼仪，不是现在换您来了吗？还是很
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