第十一章 入职奥多
第十一章 入职奥多 (第1/3页)
“柯先生。我认真的看了你的策划案。在我原有要求的基础上做了部分品牌方面的诠释，而且加了一个小范围的营销推广活动。整个策划案很容易落地，整体还不错。”“差的BOSS”盯着柯丁一带着淡淡的笑微微的赞许道。
“是。”小柯简洁有力的回答道。
“小柯。不要紧张。我们是管理咨询公司，没那么严肃，追求的是极致创意，Perfect Idea。”
“YES，Boss.”柯丁一大声的说。
“小柯，你以前做过策划吗？”小柯在简历上填写的只是农民，然后就是空白。这不算说谎。实际上在部队这么多年只能是服兵役，其实还是农民。曾经的企业，那只能叫村办企业或农村小作坊，还是农村土老帽，那是那个时代对企村企业家的称呼。
“没有。这个策划案是我照着书本抄的。当然只是格式。创意与分析是自己想的。”
“根据你的相关条件，经过综合考虑，公司决定你到策划部任助理策划岗。你的起步可能比别人晚一点，但只要努力，加上一你的悟性，你可以追上他们的。”然后呼叫了策划部的经理进来，将策划案连同小柯介绍给了她。
赵靓，女，25岁左右，港地奥多管理咨询公司策划经理，公司的大功臣和“差的BOSS”的左膀右臂，创造过很多奇迹般的策划案例。戴着个黑框平光大眼镜，咂一看很温柔美丽，端庄大方的职业女性。多待一会就知道是一个天使面容魔鬼心的女汉子。比她大比她小的公司同事都叫她靓姐。
“晶晶。小柯定在我们策划部的助理策划，现在就可以入司。”靓姐带着柯丁一到前台P经理晶晶美女处办好入司手续。
“小柯，你办好手续后立即到我办公室报到，我会安排好你的工位。”靓姐说完就直接转身走了，看也没多看柯丁一一眼。
小柯签好入职手续，并在晶晶的要求下签订一份保密协议和竞业协议。小柯问什么是竞业协议，得到的回答是“转正后离职还可以继续领2年基本工资的协议，你说好不好。”
这可是
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