第一千两百一十二章 晋升实习管理（2）
第一千两百一十二章 晋升实习管理（2） (第2/2页)
妍，你刚才的问题问得好，陈河他有独特的方法。人事招聘进来的新人，他都会带他们做一次任务，确认每个人的性格，能力，让胡广元做好登记。”
潘虹从档案柜子里抽出了君妍的档案资料，交给她。
“你看看，这是我记录的。”
姓名，年龄，出生日期，教育，地址，事无巨细，全都提现在了档案袋的资料里，就连她进入的组织也被上面调查的一清二楚。
好像是她脱光了站在镜子前，浑身都被看光了一样。
潘虹道：“资料都是保密的，除了我没人会知道你的信息。当然要是上面领导问起来的话，我会将你的基础信息告知，其他的都留在档案袋里面。不管是业务员，还是其他人，只要在公司工作过的，都有自己的档案袋。”
沈曼青偷瞄了潘虹一眼，道：“是不是连喜欢什么人都有？”
潘虹：“当然。要是我哪天混不下去了，就专门去卖私料给别人，绝对能够卖出意想不到的价钱。”
“女王大人，求放过。”沈曼青双手合十，脑袋耷拉了下来，看上去可怜兮兮的。
君妍在心里笑出了声，没想到沈曼青还有不正经的一面。
潘虹：“够了啊，别耽误我，我还有正事呢。君妍，刚才说到哪了？”
君妍：“说到团队建设上了！”
“哦！”潘虹拍了下脑袋，严肃的说道：“要是团队里业务员的业绩较为出色，你也会获得相应的提点。反之要是你的团队内业务员业务的完成率较低，你的奖金会扣除相应的比例。”
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