第二百六十一章 行政办公室主任
第二百六十一章 行政办公室主任 (第2/3页)
公室主任本来无论男女都没有问题，但是廖俊文不能不考虑！如果选个女的，特别是现在的党政办公室副主任都是女的，选择任何一个都有问题！
因为她们都比廖俊文年轻，长期把一个年轻女人带在身边或者在办公室安排工作，总会有些不妥！
所以即使要找女的，也要找年纪比较大一点的！
不过年纪大一点的女人根本就不愿吃这个苦，毕竟这是个服务性质的工作！
第三是编制！党政办公室分设后，一下子多出一个正科级岗位出来！潘芸香已经是正科了，不可能无缘无故把她免了！新任的行政办公室主任也是正科，不过峦南区建设局行政编制的科级职数已经满了，也就是说即使干了行政办公室主任的工作，也为此能够马上解决正科级实职待遇！
没有名正言顺的正科级待遇，下一步提拔到处级就没有基础，廖俊文干两年就很有可能要走，到时候留下来行政办公室主任就很尴尬！
廖俊文虽然很轻松的就把党政办公室主任分设的事情和王书记沟通好了，但是真正要落到实处还有一定困难！
所以廖俊文有点后悔自己不应该刚来就提出这样的要求，导致现在自己有点骑虎难下！
但是话已经说出去了，不可能收回来，否则廖俊文就没有办法立威，自己也很难在王书记面前保持对等的关系！
峦南区建设局的党政办公会一般一周开一次，要分开开的话最好就是等两个办公室主任就任以后再开！
否则潘芸香的内心肯定是崩溃的！
要开党委会，自然首先要讨论人事议题，潘芸香提前得到消息后已经把工作中心转到党委会议这边了！
不过行政办公室方面的工作她也没丢，只是她让一个副主任主要负责行政方面的运行！
这也是给副主任一个提拔的机会！
但是这种机会并没有得到廖俊文的认可和好感！
谁来负责协调行政方面的工作不是潘芸香能够擅
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