第二百七十五章 感知冷暖
第二百七十五章 感知冷暖 (第3/3页)
的需求，敏锐自己的行为！
陈强刚刚进入办公室的时候，他就把自己当成一个学徒，潘旭东安排任何事情他都毫无怨言的照办，而且从不问为什么！
因为潘旭东认为可行告诉陈强的话肯定就已经说了，不能说的信息问了也没用！
潘旭东提拔以后，陈强所面临的最大问题就是如何以最快的速度获得刘长飞的认可，这是一个非常艰难的过程！
陈强曾经因为自己的自以为是错过了很多机会，也因此最终在第一次陪刘长飞出去办事的时候就出了差错！
所以这几年陈强心中百分之九十左右的心境都是装着工作的！
有了这些作为基础支撑，陈强才能在刘长飞提任何要求的时候保持清醒的头脑！
二是智商够用就好！不是越聪明的人就越适合当秘书，秘书需要天赋，更需要勤奋！
陈强刚到政府办公室的时候觉得自己年轻，记忆力特别好，所以很多事情自己都懒得记在本子上！
这样导致的问题就是陈强的脑子里虽然都装着十几二十件事情，不管走路睡觉这些事都在脑袋里挥之不去！
所以很长一段时间陈强都有点失眠症，工作效率也大打折扣！
陈强后来在记起史大伟跟他说过的“好记性不如烂笔头”！
陈强后来把每天的工作都梳理一遍，在本子上记一份，然后在手机上存一份！
每天晚上下班之前把所有工作上的事情都清零，以最轻松的状态进行休息！
三是懂得替他人着想！秘书是领导又不是领导，在任的时候比领导还威风，不在任的时候什么都不是！
陈强对此深有体会！虽然这也算情商的一部分！但是没有经历过就不会懂得！
陈强现在虽然闲赋，但是当年和他一起经历过战斗友情的办公室主任们，对他的态度依然十分谦和！
这一方面说明他们的情商很高，也说明当年陈强替别人背锅是有所回报的！
陈强在感知冷暖的时候也在总结自己的这几年！