第565章 巨头

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    第565章 巨头 (第1/3页)

    学习型创新总结起来就是八个字:人无我有,人有我精。

    或是换个说法:要么唯一,要么第一。

    商业竞争最终是要落实到产品本身、产品服务等等方面,在计划经济时代因为产品垄断,商品品质非常差劲,卖家服务态度恶劣,东西你爱买不买。

    没有竞争,那东西差劲可想而知,反正也不需要进步。

    当竞争开始的时候,进步就出现了。

    互联网bat三家垄断了大多数的资源,但因为三家本身就在竞争,后来有一家感觉有点掉队,但两家也行,另外数字公司周弘毅、小米公司雷君不时也会插手,互联网风云变幻莫测。

    大家的做法其实都是一样的,进入某个领域,某些方面增强。譬如这会儿迅雷的优势是看的人越多,传输速度越快,后世随便一家播放网站就有这个功能,这就是学习型创新的结果。

    这会让世界进化很快,同时也会激化矛盾,一些精力不够充沛的人很容易被搞得筋疲力尽,最后退出市场。

    现在其实不少人已经在用这招了,只是没人说得这么直白。

    唐觉晓等于和两马说:“两位,我来了。”

    两马当时都是面色平静,不知道内心所想……

    19日,唐觉晓约见盛大游戏李鱼。

    李鱼曾在俄亥俄州保林格瑞州立大学商学院,获得了统计和统筹学硕士学位,以及在燕京大学获得心理学学士学位,也是一名学霸。

    心理学其实才是王道学科,就连起点中文网的断章培训班,内容也是心理学为主,就是怎么让读者想砍人,但又想看书,这区间波动……

    李鱼曾经在波士顿国际电讯任职,后进入富达投资担任波士顿高级经理,随后担任《中国哈佛评论》董事会主席,简单说这是针对中国经济、金融、体制改革等方面,和国际交流的平台和桥梁。

    紧接着李鱼进入微软,相继担任office、indos和xbox创业团队的管理人员,多次获得最佳管理奖。

    这是一个策略和管理型人才。

    天桥哥把她请到

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