第一百八十二章 教训
第一百八十二章 教训 (第1/3页)
之所以选择苏瑾，在于她有商业零售的经验。
苏瑾高中毕业后，没有考上大学。招工进入兰花市百货大楼工作，靠着过人的销售业绩，从普通营业员做到楼层主管。
百货大楼属于国有企业，苏瑾又是合同工，到了楼层主管的层面，也渐渐看清了企业的弊病。特别是在用人机制上，缺乏自主性。
某次批评了一位上班打毛线冷落顾客的营业员之后，反被营业员跑到百货大楼的总经理处哭诉，说苏瑾管理专制，缺乏人性化，与主要客户有诸多风流传闻，生活不检点。
好端端的管理反被倒打一把，泼了脏水。虽然是子虚乌有之事，但广大群众最擅长的就是捕风捉影，一时间传言满天飞。
苏瑾受了委屈，提出要调离营业员去其他楼层。几天后的结果却是自己被降级调离。调离文件出来的当天，苏瑾就写了一封辞职信交了上去。
一段时间以后，才有以前的同事将消息传过来，因为该营业员的丈夫是某局的副局长。此时，苏瑾是兰花大厦的餐饮部主管。一年之后，苏瑾又成了兰花大厦的总经理。
这些消息，来源于早上与余小娟的电话交流。
由此可见，余小娟与苏瑾是比较熟识的朋友，唐峰又想到了在舞厅与苏瑾的偶遇。
唐峰的话，让苏瑾愣住了。
如果他不是与杜总陶总等交好，就凭这几句话，也懒得再交谈了。
好大的口气。
是自信？还是年轻气盛？抑或是狂妄自大？
眼前的男孩面容有些稚嫩，言谈举止却与年龄甚不匹配。
苏瑾婉转一笑：“小朋友，你还真是大老板啊？这可是挖墙脚哦，不怕惹得陶总不高兴？胆子够大。说说为什么就看上了姐，”
“这个项目是我考虑了许久，就是找不到合适的人来负责，才搁置着。昨晚与陶总聊起，才发现陶总也有兴趣。至于苏姐，
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