第六十八章 改变的开始
第六十八章 改变的开始 (第2/3页)
这么一来，鸣人的工作积极性更高了，找到猿飞日斩，对D级任务进行了内容扩展，不再限于一些生活琐事。
想要造桥？
桥梁工程师、水文专家、施工专家鸣子组成的团队除了爱因斯坦罗森桥造不了，什么桥都能造给你看！
想要给不爱学习的孩子补习？
教育学家、儿童心理学家、金牌全科辅导老师鸣子团队能让您的孩子从此爱上学习，哪怕垫底也能考名校。
工厂出现机械故障了，龙之商会从国内调维修技师需要好几个月，耽误生产怎么办？
机械专家、电气专家、工业规划师鸣子团队不但能立刻修复故障，还能优化设备配置，提高生产效率。
……
“科学忍法-万事屋之术”也升级了成了“科学忍法-综合咨询公司之术”，D级任务反而成了木叶村主打的忍者服务项目，宣传口号是：“我们不是雇佣兵，而是解决方案供应商”。
提供高级人才的D级任务佣金飙升，一些诸如科学领域、工业领域、建筑领域、商业领域的委托金额收费标准甚至超过了传统的S级任务。
就比如忍国大名的一项D级任务委托，乃是求助鸣人派遣专业团队帮火之国建立一家综合性物流企业，用以将木叶村工厂产出的商品销售到忍界各国，分润木叶工商业大发展的红利。
鸣人派遣了人数多达三十人的精英团队帮助火之国大名制定了一整套企业规划方案，从人事管理，到员工培训，到企业结构架设，到管理模式再到营销策略……
可谓面面俱到，从无到有地打造了一家年营业额轻松过亿的忍界一流企业。
又比如来自田之国某个神秘势力提出的生物科技技术咨询委托，鸣人在龙之国的实验室里，帮他们解决了基因样本排异性难题，给他们提供了可以使任何细胞兼容蛇类基因的生物催化剂。
这两项委托的佣金达到了百万两级别，收入相当于传统的S级任务！
事态发展实在出乎了猿飞日斩的预料，他之前只是为了解决积压的D级任务，却没想到D级任务有这么大的利润拓展空间，鸣人一个人就能赚取十几名上忍冒着生命危险作S级任务也赚不来的财富。
如果继续发展下去，鸣人一个人创造的财富，都几乎可以养活木叶村所有忍者了！
道理其实很简单，内战只能消耗财富却不能积聚财富。
发战争财利润虽高，但也要在别国煽动战乱才不会影响本国经济，忍界战争往往牵一发而动全身，忍国间没有大洋阻隔，在别国搞事很容易就波及本国。
忍界久战疲惫，民生凋敝，忍者军阀集团大发战争财更是进一步导致民间财富缩水，形成了恶性循环。
第三次忍界大战结束后，忍界获得了宝贵的修养期，正是百废待兴之时，对建设型人才的需求很大，忍村却仍旧注重培养战斗型人才，出现了巨大的人才缺口，很多领域和行业都亟需高素质专业人才提供专业知识。
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