第31章 冲突升级
第31章 冲突升级 (第1/3页)
会议上，秦牧基本没有什么发言权。
对他而言，这不是坏事，反而有一丝丝好处。正所谓言多必失，让他管理一个部门，却是有点为难他了，因为他根本就不是这块料。
“以后公司找代言人的事情，就交给新部门。”沐香凝有介绍道：“秦牧，这是一位好同志，虽然进入公司时间不长，但做出的贡献非常之大，今后，他将是新部门的主管，大家有什么意见？”
“……”
所有高层都是面面相觑。
有意见？
你身为老总，都这么说了，我们有意见有什么用？很明显沐香凝根本不会听他们的。
能坐在这里开会的，基本都是天秀高层，再公司待了几年甚至近十年的人，他们心里很清楚沐香凝的性格，女强人，善于采纳别人的意见，但对自己做出的决定，绝对不容许别人反驳。
“秦牧，你是新部门的主管，站起来跟大家说两句吧？”
这话有些为难秦牧。
但秦牧很明白，这是必然的。
哪怕沐香凝不开口，别人也会提出让他发言，并不是显得他有多重要，而是秦牧要给所有人第一个交代，不管是好的印象还是坏的印象，大家都会通过他的发言，在心里进行打分。
言行举止，为人处世。
该表现的时候，绝对不能怂。
秦牧站起来，不卑不亢，目光扫过所有人：“先做个自我介绍吧，我叫秦牧，没有什么优点，如果说我身上唯一的优点，也许就是长得有那么点小帅吧。至于由我担任新部门主管我很惶恐，在这里要感谢沐总对我的信任，相信，在我的带领下，新部门定然会取得不错的成绩，为公司争光的。”
“说大话谁不会？”一个轻微的声音响起。
却逃不过秦牧的耳朵，他看过去，只见一个女人不屑的看着他，这女人秦牧认识，当初他进入天秀的时候，就是她安排秦牧进入后勤部的。
好像是人事部的主管来着？
秦牧耸耸肩，脸上露出淡淡的微笑：“这位大姐似乎有话说？”
花姐一愣，不知道秦牧怎么会点她的名。
“作为公司老人，我只想提醒新人一句，做人不要太嚣张，低调一些总是好的。”
秦牧呵呵一笑：“刚才的话
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