283、失信
283、失信 (第1/3页)
283、失信
“……”商娇瞠目结舌地呆在原地许久，才骤然回过神来，忙急急道，“不，叶大哥，你误会了，我只是资助大家度过难关而已……”
“叶傲天说得没错！”王掌柜也上前一步，向商娇抱拳道，“姑娘高义。陈家没了，姑娘不仅接回了主母，认其作母，为其养老送终，还抚养了东家的小公子，更替咱们设法谋划出路，还拿钱资助给咱们重开商行……若姑娘这般的品性，尚不足担任我们新任的东家的话，老夫也着实想不出，还有谁能让咱们一致心服口服，推举他成为东家！”
王掌柜话音甫落，陈氏原来的几百号人突然齐刷刷跪了下去，小小的院内，只听众人高声入云：“我等愿拜商姑娘为东家，从此以商姑娘马首是瞻！”
商娇被这场面惊到，呆在当场，许久不能语。
半晌后，她终于长叹了一口气，伸手去扶起王掌柜。
“好，既然大家一致推举我为东家，那商娇不才，只能暂时忝居东家之位了。既如此，那我宣布：为免官府追究，自即日起，原来的陈氏商行改名为明月茶行，与明月楼同归我所管辖。今天到场的诸位，望大家相互转告给咱们陈氏原来的伙计，若愿意回来的，就都召回来。
至于薪饷，咱们开业之初，自不敢与当年的陈氏商行相比，但待过个两三年，大家经营上了轨道，有了盈余，便重新比照陈氏旧制每月发放薪饷。至于赚到的钱，我商娇跟大家一样，按年资、职务配以身股，到年底给大家分红，可好？
“身股？”众人大奇，你看我，我看你，皆不知是何意。
商娇便将身股的意思与分配方式大致给大家解释了一番，便如现代的股份制公司里的员工按职务高低、为公司工作的年限配股，到年终给工人发放公司盈利的方式。这种制度虽会削弱公司老板的一部分利润，却能极有效地激发公司员工的凝聚力、向心力及团队精神，是现代企业制度的一个重要组成部分。
而这种给所有工人配股的方式，换在一千多年前的大魏，却几乎成了一件大家闻所未闻的事情。所有的雇员
（本章未完，请点击下一页继续阅读）