第九十一章 吸纳第一批班底 （感谢流浪的蛤蟆的打赏）
第九十一章 吸纳第一批班底 （感谢流浪的蛤蟆的打赏） (第1/3页)
徐丽丽轻轻地，碰了碰李若离的胳膊，低声抱怨，“你也不管管师弟，难道就任他胡闹啊？这个工资真的不低了，更何况他们只是坐在电脑前，打打游戏。”
徐丽丽知道孙不器的性格，言必信，行必果，说到肯定做到。但如果给这样的学渣，一个月开1600的工资，还有五险一金的福利，明显是冤大头的行为！
李若离撇了撇嘴，心里也无可奈何。虽然她是工作室的二股东，不过那只是玩笑话罢了，没有任何权利。她心里赌气，任孙不器折腾得了，最多把这批电脑赔进去，自己房租也不要就是了。
孙不器看到大家脸上激动的神色，觉得格外汗颜，自己当了黑心资本家，还得到被剥削的长工们，夸了一声“仗义”。
他本想给师兄高一点福利，但地主家也没有余粮，自己手头资金实在有限。
如果开头的承诺太高，后面却做不到，那会失去了人心。相反，如果偶尔以奖金的形式，让大家有额外所得，效果会更好，这暂且归结为管理的魅力吧。
下面群情激奋的师兄，大约可以分为三种。
一种是热爱游戏，一直想玩《魔兽世界》。这样的人可以不用付钱，甚至收对方的钱，他们也会来玩。
但是这样的人，不会满足于枯燥的打钱生涯，也很难用绩效管理。等他们游戏的热情消退，或者认为孙不器的这种行为，破坏了心中的游戏，会立即退出工作室，甚至可能会反目为仇。
一种是只想找一份工作，不管是否合不合胃口。他们本身也爱玩游戏，只要工作室提供的工资水平，能和大多数人持平，甚至更低一点，都可以接受。这种人比较多，也更容易坐得长久。
最后一种只要赚钱就可以，而不会过问自己是否喜欢这个职业。他们重视金钱，一旦成为正式职员，就会老老实实的完成任务，是很好的职工。但他们很容易跳槽，自己出去当老板。
李若离看到孙不器脸上神色的变幻，酸溜溜的说道：“男人脸上笑眯眯，心里肯定没想好东西。丽丽，咱们以后对这样
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