第149章 改革
第149章 改革 (第2/3页)
的倚仗正是火隐村，而目前的火影村东方云阳可以说已经掌握绝对强势的话语权，所以无论是在村子里还是在朝堂上，作为火影的他身份地位还是颇有几分超然的。
忙碌的日子过得很快。
不知不觉，近半年时间就一晃而过。
东方云阳成为火影也已经有半年多时间了。
在这半年多的时间里，东方云阳主要的时间与精力都放在村子里，而且这段时间他对村子里进行不少的改革，即有大的改革，也有小的改革，而整个村子里的状况相比以前藤原斋在位期间可是已经发生了不小的变化。
东方云阳在村子里的改革主要是有两个方面：
第一方面的改革是去削弱原本各大忍者村的隔阂，火隐村虽然现在名义上是一个统一的忍者村，但是他可是由原本的六大忍者村合并而成，尽管已经有几年时间了，可是各大忍者村各大家族还是以原本村子相互抱团，从某种程度上，忍者村其实内部还是存在很大的隔阂，形成不同团体与力量，就像是拉帮结派，东方云阳想要火隐村成为一个更加团结的整体，因此这种拉帮结派的抱团并不是他想要看到，因此他与长老会商议后以及联合会议退出了不少举措去促进原本各大忍者村忍者相互之间合作，虽然他知道短时间想要化解各大忍者村之间的隔阂很难，但是只要一点点去做出改变，他相信各大忍者村之间会不断去融合，朝着希望他的团结的整体去发展。
东方云阳目前在火隐村还是保持绝对的优势话语权，因此他推行的政策基本上都得到大力的支持，同时也行之有效地落实了下去，虽然目前仅仅只有短短数月时间，但是在他推行那些政策下，村子里的原本各大忍者村的家族与忍者彼此之间有了个多的合作与了解，至少现在已经冲朝着东方云阳所期待的方向在发展。
第二方面的改革是村子里各大部队人员选拔方便的改革，成为火影后，东方云阳对村子里原本各大部分任职情况进行了一个详细的调查，在原本村子各大部分的任职主要是通过各种关系，村子里很多重要部分的职位几乎都把控那些大的家族手中，从某种程度上讲，村子的各大部门的职位其实各大家族角力的结果，而这样也导致中小家族以及普通有能力的忍者根本就无法有效运用，从某种程度上，这也阻碍村子里的发展。
东方云阳在提出新的人员选拔方案时，长老会的长老立即就有人提出了反对，之后那些大的家族家主与代表们也提出了意见，因为他们的家族成员可是最大的受益者，东方云阳如此做可是削弱了他们的家族在村子里的实力，不过东方云阳可没有部分长老与一些大家族的长老发对而放弃先的人员选拔方案，而是直接采取了强硬的手段，其中反对最为激烈的家族他更是被东方云阳当成杀鸡儆猴的对象，直接将其家族的家主在长老会的长老撤职，另外还将其家族成员在村子里担任要职的家族成员都个撤掉了，可以直接抹掉了其家族在村子里的身份地位，之后那家族虽然提出抗议，但是在东方云阳在村子里的强大影响力面前，他们的抗议根本就掀起什么波澜，最终只能妥协，如此，村子里原本还想反对的其他家族很快也没了声音，东方云阳的人员选拔方案也随之大力推行了下去。
东方云阳推行的人员选拔方案虽然有些家族退出了反对意见，但是得到村子里更多人大力支持，尤其是那些中小家族已经普通忍者，他们以往因为没有足够强硬的关系，基本只能有利村子一些边缘部分，而如今东方云阳退出来的人员选拔方案无论是大家族的自对还是普通个忍者都有公正平等的机会去争夺，只要有足够的能力，从某种程度上讲，
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