第一千二百零八章 激励机制
第一千二百零八章 激励机制 (第1/3页)
通讯方式的的改变并没有遇到太大的麻烦，侦查队伍在前进时插下了不少长棍。这些通讯器材的作用就是为了层层中转低能量信号的通讯，这样就可以降低区域通讯被远方敌人发现的可能。
此次再提出也只是为了让执行方记忆更深刻一些，千万不可以因为疏忽而暴露了自身的存在。
另外则是与所有受征召机甲相关的事情，尤其是与那些数量众多的战斗型号相关的。为了降低存在感就不能大大咧咧地行走在地面，他们也都在第一时间被命令潜入暗河。
最终只能由侦察型号继续行走在地面，并且打开光学迷彩和其他一大堆的反侦察设备。
但由于不是很确定与未知文明间存在着怎样的技术代差，其实就是这样的做法也被部分学者建议禁止。
而反之则有人认为己方早已暴露了，再如何躲避也都是无济于事。还不如大大方方地现身与对方做交流才好，那起码还能在态度上显得坦荡一些。
就好比原始军队无法理解卫星侦察，就好比早期木质海军不会考虑隐身设计和涂层，很多习以为常的状况看似不存在任何的问题，但在技术远远超越的一方却如暗中观火。
这些都不是仅以提高小心就能避过去的，有时甚至就连防范的手段也起不到任何作用。但这样就会同在隐匿条件下做侦察的命令相冲突，若是无法弄清自己所处的状况也其实有着同样的危险。
于是在参考过大量的意见后便选择了折中方案，那就是侦查机甲也必须减少数量，甚至都不允许使用武器，亦或是做出任何太过剧烈的动作。就是连飞上天空做扫描也是绝对禁止，以防引起假想文明的不必要注意。
尤其是在对待土著的方面也加强了纪律要求，命令前方必须做出极尽善待的举动。绝对不许他们对当地人造成任何伤害，无论是精神、肉体，还是财产上的都不行。
如此方能证
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